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殡葬单位称在遗体冷藏室10分钟是考试方法

在2024年12月6日，乳山市的人力资源及社会保障部门宣布了一项职位空缺，即乳山市殡仪服务管理中心寻求聘用一位遗体冷藏管理人员。应聘条件涉及拥有本地户籍、年龄限制在45岁以下的男性，且需具备初中以上教育背景。申请期定于12月11日至17日。作为选拔流程的一部分，候选人需在冷藏室内停留10分钟以证明其心理承受力，此关通过后方能参与面试环节。据内部人士透露，这项特殊安排旨在评估应聘者面对特定工作环境时的心理稳定性和适应力，鉴于该工作性质可能令某些人感到不安。

对此，社会反响不一。一部分人认同这种创新的筛选方式，认为它能直接检验候选人是否适合殡葬行业特有的工作环境，强调适合性对于该职业至关重要。然而，也有批评声音指出，短暂的10分钟测试或许难以全面评估一个人的全面能力和长期适应性，担忧这可能导致人员选择上的偏差，影响服务质量。同时，对于基础薪资定在扣除五险后的2200元，加上夜班补贴但无正式编制的情况，引起了广泛讨论，很多人认为这一薪酬标准未能充分反映工作的特殊挑战和责任。此外，一些观察者对面试方法的效用和潜在心理健康影响提出疑问，以及是否能确保员工的福祉与合理报酬相匹配，引发了网络上的热烈辩论。

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