张雪峰公司年会撒现金_公司年会撒现金？张雪峰回应

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公司年会撒现金？张雪峰回应

张雪峰分享道，他在一次交流中感受到员工对公司的深厚情感，强调公司之所以受到喜爱，是因为它独特的定位——摒弃传统的企业文化框架。他指出，尽管不设定具体的业绩指标（KPI），团队成员依然展现出极高的责任感，这让他深感触动。“我常常发现同事们自发地全情投入工作，这并非出于我的硬性要求。我一直倡导一种自由的工作氛围，不拘泥于形式化的考核或严格的工作标准。然而，正是这种信任和自由，激发了每位团队成员超越期待的敬业精神。”

回顾去年年末，张雪峰透露自己斥资为员工、员工家庭及受助的贫困学生购置羽绒服以抵御寒冬，他以“共享快乐更为重要”表达了此举的初衷，确保每个人都能感受到温暖和快乐。

在员工福利方面，张雪峰坚持认为不应有任何妥协，甚至愿意牺牲一天的工作时间以换取员工更多的休息日，并承诺公司将以双倍的时间补偿作为回应。这一做法在今年国庆期间，通过给予员工长达十天假期的举措，让他成为了热议话题。

张雪峰，1984年生于黑龙江齐齐哈尔，郑州大学毕业，以其在研途考研领域的杰出教学闻名，同时也是峰学蔚来的创始人。这一系列行动和背景，共同勾勒出他作为一位既注重企业人文关怀又具有现代管理理念的企业家形象。

来源综合：九派新闻、东方财经等

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