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近日,山西省长治市妇幼保健院在行政后勤岗位招募播音专业的应届毕业生,此举引发了热议。1月14日,据南方都市报记者从长治市妇幼保健院了解到,院方已公开回应此事,声明医院的人事和纪检部门严格依照公告规定,对应聘者进行了资格审查,共有4位应聘者顺利通过资格审核并完成报名,并明确否认存在网络流传的“量身打造”或“萝卜招聘”的现象。
据了解,长治市妇幼保健院在2024年将承担起长治市托育综合服务中心的工作,该中心旨在为0-3岁的婴幼儿提供养护照料服务,计划将于2025年上半年启用。鉴于此,医院亟需加大针对全市托育工作的宣传力度,其中包括宣传解读托育政策、普及相关知识、主持采访、视频配音、解说以及策划各类活动等任务。
院方进一步解释称,经过人事部门的调查和综合评估,认为“播音与主持艺术”专业的毕业生与该岗位的工作内容高度匹配,能够更有效地满足与儿童游戏互动、营造生动活泼的亲子活动氛围等需求。鉴于目前托育工作尚处初创阶段,该中心暂未设立专门的科室和岗位,因此在发布公告时将其纳入“行政后勤科室”类别。此外,考虑到托育服务的主要受众是青年人群,为了更好地适应这一群体的宣传方式,以及有效运用各种新媒体工具开展相关工作,遂设定招聘条件为“2024年应届毕业生,年龄限制在23周岁及以下”。
至今为止,医院人事和纪检部门已严格按照公告要求完成了对报名人员的资格审查,已有4名应聘者通过审核并成功报名,不存在所谓“量身定制”或“萝卜招聘”的情况。报名结束后,院方将会公示资格初审合格人员名单,并在上级主管单位的监督下,举行公开、公平、公正的招聘考试。考试成绩及最终招聘结果将在官方网站上实时公布,并将整个招聘过程的相关资料予以存档。
此前南方都市报记者报道,长治市妇幼保健院于1月10日发布了招聘公告,计划招聘7名合同制员工。招聘信息显示,其中一个行政后勤科室的职位要求专业为播音与主持艺术,年龄不超过23周岁(即2002年1月1日后出生)且须为2024年应届毕业生。这一特定岗位的要求引起了网民的质疑,认为这可能是一个专门为某人设计的“萝卜岗”。
1月13日,长治市妇幼保健院人事部门的工作人员向南方都市报记者回应称,引起广泛关注的这一岗位的具体工作任务属行政性质,需要负责单位的宣传活动以及一些配音工作,因此要求应聘者具备播音与主持艺术的专业背景。至于其他疑问,工作人员表示,招聘工作的所有依据均以该院发布的招聘简章为准,对于详细情况并不了解。
据长治市妇幼保健院官网介绍,该院始建于1952年,是一家以防病治病并重、临床保健紧密结合、医疗教学研究协同发展的三级甲等妇幼保健院,同时也是长治市儿童医院和长治市妇产医院。医院承担着指导全市“四区八县”妇幼健康服务工作的业务、技术培训、信息管理以及危重孕产妇和患儿的急救转运、妇女儿童预防保健和疾病救治等多项重任。
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