2月18日，香港特区行政长官会同行政会议接受了最低工资委员会的建议，决定将香港的法定最低工资从现行的每小时40港元调升至42.1港元，增幅为5.25%。这一调整旨在更好地保障低收入工人的权益，同时兼顾香港经济的稳定与发展。
在此次检讨中，委员会采用了2024年4月由行政长官会同行政会议通过的新方程式来计算最低工资水平。劳工及福利局局长孙玉菡表示，委员会的建议符合法定最低工资的政策目标，在防止工资过低与尽量减少低薪职位流失之间找到了适当的平衡，同时也考虑到了香港的经济发展和竞争力。
为了确保新标准顺利实施，特区政府将于2月21日在宪报刊登《2025年最低工资条例（修订附表3）公告》，并于26日提交立法会审议。如果获得立法会通过，新的法定最低工资水平将于今年5月1日正式生效。
这次调整不仅体现了政府对低收入工人群体的关注和支持，也展示了香港持续优化劳动环境、促进社会公平的决心。
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