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残疾大学生就业有政策吗_残疾人就业到几岁

2025-03-03 16:13 来源:网络

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残疾大学生就业有政策吗?

### 关于进一步做好高等学校残疾人毕业生就业工作的通知

2009年5月,人力资源和社会保障部、教育部、财政部、中国残疾人联合会联合下发了《关于进一步做好高等学校残疾人毕业生就业工作的通知》,就如何更好地促进高校残疾人毕业生就业提出了具体要求和政策措施。以下是该通知的主要内容:

#### 一、确保高校残疾人毕业生享受相关政策扶持

1. **纳入现行政策扶持范围**

各地应高度重视发展残疾人事业,将高校残疾人毕业生纳入国家促进高校毕业生就业政策的扶持范围,统筹规划、同步实施、兼顾特点、整体推进,确保国家促进高校毕业生就业的各项政策措施惠及残疾人毕业生。

2. **实施重点扶助**

在制定促进高校毕业生就业的配套政策和具体实施办法时,各地应充分考虑残疾人毕业生的特殊困难,给予适当倾斜照顾。在开拓就业渠道、落实就业政策、提供就业服务过程中,应本着优先、优惠、优质的原则,把高校残疾人毕业生作为就业困难人员,给予优先扶持,实施重点援助。

#### 二、积极采取针对性政策措施,促进高校残疾人毕业生就业

1. **鼓励用人单位安排残疾人毕业生就业**

发挥按比例安排残疾人就业政策的特殊保护作用,动员和鼓励社会用人单位为高校残疾人毕业生开发就业岗位。用人单位安排高校残疾人毕业生就业,在享受国家统一规定政策的基础上,按规定对超比例安置残疾人就业的单位给予奖励。2009年至2011年,执行按比例就业的用人单位每安排一名高校残疾人毕业生就业,按安排两名残疾人计入所安排的残疾人职工人数之内。从2009年起,县级以上残联及直属单位新录用、聘用工作人员中,高校残疾人毕业生不得少于20%。

2. **鼓励高校残疾人毕业生到城乡基层就业**

各地区、各有关部门开发的城市社区和农村基层社会管理和公共服务岗位,同等条件下优先录用高校残疾人毕业生。各地要继续开发乡镇(街道)残疾人专干和社区残疾人专职委员等适合残疾人就业的岗位,优先招用高校残疾人毕业生就业。对符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的高校残疾人毕业生,按规定给予岗位补贴、社会保险补贴等。

3. **鼓励支持自主创业**

对有创业意愿并参加创业培训的高校残疾人毕业生,可按规定享受培训补贴。自主创业、从事个体经营、自愿组织起来就业并取得营业执照的,可按规定使用残疾人就业保障金进行扶持;针对盲人、聋人就业最难、最不稳定的情况,对这两类高校残疾人毕业生可适当提高扶持标准。

4. **强化就业服务和指导**

各高校应针对残疾人身体、心理状况,强化对残疾人毕业生的就业指导,帮助其了解就业政策、调整就业预期,优先安排其参加实习实践,重点组织培训以提高其就业能力,优先推荐就业岗位。各级公共就业服务机构要将高校残疾人毕业生作为重点帮助对象,为其提供更多、更快、更好的免费就业信息和各类就业服务。各级残疾人就业服务机构要组织开展残疾人就业服务系列活动,将招聘会、供求洽谈会、用工需求、扶持政策等信息送进校园和残疾人家庭,确保每一位求职的高校残疾人毕业生免费享受公共就业服务。有条件的地区,可动员一些有社会责任感的用人单位作为高校残疾人毕业生的实习见习基地。

5. **加强就业援助**

各高校可根据实际情况对残疾人毕业生给予求职补贴。对离校回到原籍未就业的高校残疾人毕业生,公共就业服务机构要按规定提供相应就业服务,对其中符合规定人员落实就业援助政策。对未就业的高校残疾人毕业生,生源地有关部门和残联应鼓励其参加当地的职业培训,符合条件的按规定从就业专项资金、残疾人就业保障金中给予职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。返回原籍求职的高校残疾人毕业生,所在市、县残联及残疾人就业服务机构应将其列为重点援助服务对象,通过建立帮扶责任制,实施一对一职业指导、鼓励用人单位安排、开发公益岗位安置、支持自主创业等措施,帮助其实现就业。

#### 三、建立密切合作关系,共同做好高校残疾人毕业生就业工作

1. **加强部门与机构间的合作**

各级人力资源社会保障部门、教育部门、财政部门、残联之间,各高校、公共服务机构、残疾人就业服务机构之间,要建立联系沟通渠道,加强政策协调,细化具体措施,密切合作,共同抓好落实。各部门和机构要充分发挥职能作用,落实工作责任。人力资源社会保障部门要把扶助高校残疾人毕业生就业贯彻到高校毕业生就业政策制定和实施的全过程,公共就业服务机构要进一步加强高校残疾人毕业生就业指导和就业服务工作。教育部门要指导高校加强对残疾人大学生的求职心理辅导、就业指导和服务工作。财政部门要通过就业专项资金、残疾人就业保障金等渠道,支持高校残疾人毕业生就业。各级残联及残疾人就业服务机构要把促进高校残疾人毕业生就业摆在当前残疾人就业工作的首位,尽快摸清底数、重点研究、提出对策,发挥自身优势,千方百计开发就业岗位,认真落实各项政策措施,规范强化就业服务,为高校残疾人毕业生实现就业和稳定就业创造条件。

2. **做好宣传引导工作**

要加强对高校残疾人毕业生就业工作的宣传,以政策措施引导高校残疾人毕业生树立正确的就业观和成才观,用党和政府的特别关怀引导全社会支持高校残疾人毕业生就业。要及时总结、宣传和推广高校残疾人毕业生就业工作经验做法,使不同地区相互学习借鉴,扩大社会影响。通过宣传高校残疾人毕业生创业典型,引导和激励更多的高校残疾人毕业生和在校残疾人大学生走创业之路。

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通过上述措施,旨在进一步完善高校残疾人毕业生的就业服务体系,确保他们能够顺利融入社会,实现稳定就业。

残疾人就业到几岁?

残疾工厂在招聘残疾人时,要求年龄在18至45岁之间。未成年人和年满60岁的人不在招聘范围内。此外,生活不能自理或丧失劳动能力的残疾人也不在招聘之列。只要身体健康、能够从事某项工作,残疾工厂将优先安排就业。这是国家为公司设定的要求,旨在为残疾人提供生存和发展的机会。

持有残疾证且年龄在18至45岁之间的残疾人可以申请。具备沟通能力、识字或掌握手语的残疾人将优先考虑。公司会根据个人的具体情况,合理安排适合的工作岗位,确保每位残疾人都能找到适合自己的工作。

通过这些措施,不仅能够帮助残疾人实现自我价值,也为他们提供了稳定的收入来源。这不仅是对残疾人群体的关怀和支持,也是社会和谐发展的重要体现。

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