今年妇女节恰逢周六，半天假能否补休？有加班费吗？

妇女节恰逢周日，半天假期和加班费如何处理？

今年的3月8日妇女节恰好是周日，许多女性关心这半天的假期是否还能享有，以及如果需要上班是否有补休或加班费。根据最新的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，3月8日妇女节当天，妇女可以享受半天假期。

然而，该法规还明确指出，对于部分公民放假的节日及纪念日，如适逢周六或周日，则不进行补假。因此，今年的妇女节并没有补休安排。

那么，如果在妇女节当天正常工作，是否有加班费呢？根据人力资源和社会保障部发布的《关于部分公民放假有关工资问题的函》，在部分公民放假的节日期间，参加社会或单位组织的庆祝活动或照常工作的职工，单位应支付正常的工资报酬，但不支付加班工资。不过，如果该节日恰逢周末（如周六或周日），并且单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

其他部分公民放假的节日及纪念日

除了妇女节外，还有几个特定群体可以享受半天或全天假期的节日：

- 青年节（5月4日）：14周岁以上的青年可以放假半天。

- 儿童节（6月1日）：不满14周岁的少年儿童可以放假1天。

- 中国人民解放军建军纪念日（8月1日）：现役军人可以放假半天。

这些规定确保了特定群体在重要节日中能够得到适当的休息和庆祝机会。