谷歌周五向美国证券交易委员会（SEC）提交的报告显示，数名公司高管明年的年薪都将获得大幅增长。
该报告显示，谷歌首席财务官帕特里克·皮切特 （Patrick Pichette）、负责全球销售业务的主管尼克什·奥若拉（Nikesh Arora）、谷歌工程和研究高级副总裁艾伦·尤斯塔斯（Alan Eustace）和谷歌产品开发高级副总裁乔纳森·罗森博格（Jonathan Rosenberg），明年的基本年薪将从目前的50万美元提升至65万美元，增幅为30%。除此之外，公司董事会已向皮切特和奥若拉授予价值2000万 美元的股票。
上述高管的加薪幅度远超过普通员工10%的加薪幅度。谷歌首席执行官埃里克·施密特（Eric Schmidt）本周通过内部邮件宣布，明年全员加薪10%。据称，谷歌加薪的目的是在数位高管接连离职的情况下鼓舞公司士气。此外，所有谷歌员工还可以获得金额与目标奖金相当的加薪。员工还将根据个人绩效获得“绩效加薪”。谷歌将替员工交纳1000美元过节费的税收。
谷歌在周五的报告中还披露，谷歌“三巨头”--公司首席执行官施密特，以及公司联合创始人拉里·佩奇（Larry Page）、塞吉·布林（Sergey Brin）仍将在明年领取象征性的1美元年薪。此外，谷歌还将把公司高管的目标奖金从基本年薪的150%提升至250%。谷歌在报告中称，公司高管及全体员工的加薪计划已经在周一获得公司董事会的批准。
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