首页 > 体育资讯 > 正文

皇马欧冠豪华打call阵容_必须拿下!悬崖边上的索帅召开皇马动员大会:鼓舞重振更衣室士气

2024-05-30 00:49 来源:网络

皇马欧冠豪华打call阵容_必须拿下!悬崖边上的索帅召开皇马动员大会:鼓舞重振更衣室士气是非常多小伙伴都想了解的内容,下面小编为大家整理的皇马欧冠豪华打call阵容_必须拿下!悬崖边上的索帅召开皇马动员大会:鼓舞重振更衣室士气相关信息,欢迎大家的分享收藏哟!

皇马欧冠豪华打call阵容_必须拿下!悬崖边上的索帅召开皇马动员大会:鼓舞重振更衣室士气

必须拿下!悬崖边上的索帅召开皇马动员大会:鼓舞重振更衣室士气

3月6日晚9点(当地时间),皇家马德里将在伯纳乌球场迎来与阿贾克斯在欧冠1/8决赛的关键对决。虽然在首回合较量中,皇马客场以2-1战胜对手,抢占了先机,但对于皇马现任主帅索拉里而言,他已经背水一战,这场比赛不容有失。

或许索拉里需要向齐达内请教经验。因为在先前的国王杯以及上周的国家德比接连失利之后,皇马已经失去了在这两项赛事中的争冠资格。欧冠成为了皇马寻求救赎的最后堡垒,如果明日清晨再遭败绩,恐怕会触发皇马主教练下课的危机。

据说,索拉里在赛前进行了一个40分钟的秘密会议,旨在提振士气。对于这样一场关乎生死的比赛,他不允许有任何闪失,更期待能够打出一场翻盘之战。然而,当前皇马士气低迷,加之队长拉莫斯由于涉嫌洗牌行为被禁赛。因此,在比赛之前,索拉里必须做好球员的思想工作。据《阿斯报》报道,皇马球员在训练前被集合起来,由索拉里主教练及拉莫斯队长领头,进行了长达40分钟的闭门讨论。

据悉,索拉里在会议上主要采取的策略仍是鼓舞士气,并与不能出场的队长一同为场上队友加油助威,让他们认识到当下比赛的重要性以及关乎皇马生死存亡的关键时刻。如能在这场比赛中取得胜利,皇马便可在欧冠赛场上至少还有6场比赛可踢(假设顺利晋级,则还需面对1/4决赛、半决赛和决赛,共三个对手,六个回合比赛)。

回顾往昔辉煌,《阿斯报》透露称,在这次更衣室谈话中,索拉里并未批评或责备球员过往的表现,而是呼吁大家放下成见,摒弃个人主义和小团体意识,团结一致为争取欧冠四连胜付出努力。这次战前动员大会的核心是激发队伍再次杀入决赛,并第四次捧起欧冠奖杯。队长拉莫斯和主教练的激情演讲,强调了此次挑战的重要性和荣誉所在,目标非常明确,即凝聚团队,重塑信心!

然而现实严峻,首先,皇马在关键比赛的关键时刻连续输球,使得更衣室的团结关系降至冰点;其次,贝尔的问题愈发严重,即便索拉里坚定支持贝尔,尤其是在上周六的国家德比中,他选择贝尔首发,但下半场很快被阿森西奥替换下场,而贝尔离场时遭受了皇马球迷的嘘声。下场后情绪低落的贝尔径直返回更衣室,此举再度引发球迷的不满和谴责。

对此,索拉里坚定支持贝尔:“我并不关心这些事情,球员们都已全力以赴。球迷有权表达他们的态度。贝尔为皇马做出了许多贡献,他应该获得更多尊重。”然而,在态度和行动上对贝尔的偏爱,一度引发了外界的质疑,尤其是当阿森西奥、巴斯克斯和马里亚诺等人在有限的时间里展现出高水平发挥时,索拉里的固执偏爱导致了更衣室内的紧张气氛。特别是在对阵万莱的比赛中,带有情绪的贝尔拒绝与巴斯克斯一起庆祝,同时承受着皇马球迷的嘘声,这让索拉里陷入了更加尴尬的境地。

内外交困的皇马,近期更是传闻不断,有消息称今夏皇马或将进行大规模清洗,贝尔、伊斯科和马塞洛等球星都有可能离队。记者Sergio Santos Chozas透露,尽管球队尚未启动大规模引援计划,但从目前情况来看,皇马阵中多名核心球员正面临离开的风险。

例如,如果索拉里仍保住帅位,伊斯科很可能选择离队,除非皇马下赛季更换主教练,否则伊斯科可能得不到新的机会。而与C罗关系亲密的马塞洛,似乎也不受索拉里青睐,近来经常坐冷板凳,失去主力位置。如果马塞洛在接下来的比赛中仍然无法获得更多出场机会,他可能会在今年夏天离开球队。

至于贝尔,转会传闻已久,弗洛伦蒂诺已将其放入转会市场等待出售,尤其是在他即将年满30岁之际,本赛季也失去了主力位置。尽管索拉里对其喜爱有加,但他并非最终决策者,贝尔与皇马之间的缘分可能真要在今夏画上句号。

此外,目前皇马阵容中的巴列霍、迪亚斯以及新7号马里亚诺,如果继续缺乏机会,也可能选择离队。在这种内外交困的局面下,索拉里召开这个40分钟的谈心会也就显得至关重要。显然,他深知唯有让大家团结一心,振奋士气,才能度过难关。一旦皇马内部凝聚力瓦解,那么他们的前景将十分堪忧。

以上就是多特软件站小编给大家带来的皇马欧冠豪华打call阵容_必须拿下!悬崖边上的索帅召开皇马动员大会:鼓舞重振更衣室士气全部内容了,希望对小伙伴们有所帮助。

了解更多消息请关注收藏我们的网站(news.duote.com)。

文章内容来源于网络,不代表本站立场,若侵犯到您的权益,可联系多特删除。(联系邮箱:[email protected]