1月2日，人社部官方对未休年假能要求经济补偿一事发声，对于符合条件的劳动者，未休年假应当获得用人单位的经济补偿。
带薪休假是国家赋予职工福利，也是一种法定权利，没有休假当然能获得补偿。
而现实中机关事业单位、国企、外企情况比较好，没有休假都有补偿。而不少民企的职工带薪休假，经常被用人单位的各种变着花样的加班方式挤压。
不能享受带薪休假的情况法律有规定，只要没有违反法律规定就应该有带薪休假，没有休假当然应该补偿。
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