我先告诉你,我以前在公司上了一年班,工厂里都是单休在后面,我实在受不了。 然后,我决定试着考虑一下单休和双休的区别
经过这几天的认真思考,想到了一休和二休的区别。
不同的是,一休几乎等于24小时365天。
双休日(想到你在公司忙碌工作,五天休息一次,明天休息两天,心情会变好。 周五下班回家,头天晚上怎么玩都行,可以睡到自然醒,周六再去外面玩,周六晚上可以睡到自然醒,不用在意第二天上班的压力,经过周日休息啊! 太棒了!
单休状态(你在公司忙的时候,可以在外面工作度过星期六的一天,星期六下班后回家第一个晚上确实想玩多少就玩多少,也可以睡到自然醒来。 但是,因为只有一天休息,所以自由时间被压缩在星期天的一天以内。 在外面玩了一天回来后,明天马上早起上班。 我觉得生理上和精神上都很难接受。 我深深地知道一点也不美!
但是,我这么一说,也有人说很多单休的收入比双休多。 这是单休的优势。
在我看来,如果单休是好处的话,就取决于好处有多大。 这里有很好的数据分析,可以计算一个月的单休和双休中,收入差多少就会拉开差距。
例如,在我居住的城市,双休日平均月薪5000元的话,按照一周早上8点5分,中间休息1小时的标准,一天工作8小时,一周合计40小时,平均一个月满四周需要160小时。 平均每周休息两天的时薪是28元。 相反,如果单休时薪25元,按上述条件换算,每周六上班一天,一个月共计192小时,月薪必须达到5800元才能平衡。
且不论这四天是否值1000元,大多数同级公司都离不开这1000元与一休两休之间的差距。 另外,一休多于二休的公司喜欢安排加班。 那样的话,人在很长一段时间内精神状态不是会变得非常差吗? 另外,双休日企业一般法定节假日按国家规定,单休的企业基本没满,一年单休比双休少一半的休息时间,甚至有更多的可能。 这样算来,你们觉得双休好还是单休好?
如果你真的去社会底层很缺钱的话,从幸福感上来说,双休日不仅少上一天班,更多的溢价是自己的时间、幸福、家庭安排、幸福都是无价的。
另外,在大多数双休日制的公司里,你可以完全睡到想起床的时间,然后悠闲地去公司,处理没做完的工作。 另一方面,双休日制的公司,星期六要早起,强迫自己在正常上班时间到达公司。 这样紧迫的计算,不是一时两点
此外,女性双休日只会比男性双休日更重要,如果夫妻两人不考虑收入的影响,只有一人双休日,女性受益的就比男性多得多。
如果公司要求我每周自觉加班8小时,或者选择单休上班8小时,我一定会选择前者。
读了今晚的报道,我想很多单休的伙伴会引起共鸣。 如果你不是特别缺钱的话,我建议你找份双休的工作。 体会之后,你就会彻底理解这种自由感和喜悦来自哪里。
最后,他还表示,如果收入翻了几倍,就不要谈一休、二休之类的垃圾话题。
公司今后是我的家。 我决不离开!
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