中国人民大学的公共组织与人力资源管理专业的就业方向包括以下几个方面:
1. 政府机构:毕业生可以选择进入各级政府机构,如人社局、组织部门、劳动保障部门等。
2. 国企和大型企业:毕业生可以选择进入各种类型的国有企业和大型企业,如中石化、中石油、中国移动、中国电信等。
3. 外企和民营企业:毕业生可以选择进入外企和民营企业,如华为、阿里巴巴、腾讯等。
4. 社会组织:毕业生可以选择进入各种社会组织,如非营利组织、社团组织、慈善机构等。
5. 媒体:毕业生可以选择进入各类媒体机构,如报社、杂志社、新闻网站等。
6. 学术研究机构:毕业生可以选择进入各类学术研究机构,如高校、科研院所、智库等。
总的来说,公共组织与人力资源管理专业毕业生的就业前景广阔,具有很高的竞争力和较好的薪资待遇。
人民大学本科的就业比较难评价。从上一届毕业生情况看:
一是本科毕业生选择直接求职的少,大致三分之一找工作,其它直接考虑考研出国留学;
二是从就职的33%左右毕业生情况看,到民营企业或自主创业的也近30%,其它大部分是公考、事业单位考试、国企工作岗位;
三是专业之间就业表现差异大,法学、物理学、环境科学、宗教学、社会工作、农林经济管理等,就业率都不足90%,不甚理想。
中国人民大学的公共组织与人力资源管理专业的就业方向包括以下几个方面:
1. 政府机构:毕业生可以选择进入各级政府机构,如人社局、组织部门、劳动保障部门等。
2. 国企和大型企业:毕业生可以选择进入各种类型的国有企业和大型企业,如中石化、中石油、中国移动、中国电信等。
3. 外企和民营企业:毕业生可以选择进入外企和民营企业,如华为、阿里巴巴、腾讯等。
4. 社会组织:毕业生可以选择进入各种社会组织,如非营利组织、社团组织、慈善机构等。
5. 媒体:毕业生可以选择进入各类媒体机构,如报社、杂志社、新闻网站等。
6. 学术研究机构:毕业生可以选择进入各类学术研究机构,如高校、科研院所、智库等。
总的来说,公共组织与人力资源管理专业毕业生的就业前景广阔,具有很高的竞争力和较好的薪资待遇。
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