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2022年至今，对于企业发展趋势负担过重等窘境，在我国出台了股权融资特惠、减税政策等多项税收优惠政策政策，就每一个企业和客户都必不可少的个人社保来讲，也出台了缓缴政策，并把该政策的担保期限展开了增加！
该政策主要是针对经营不善的中小微企业，一部分社会团体和机关事业单位及其以单位参保的个体户。缓缴社保成本包括养老服务、下岗、工商局三项！
在其中，不一样费用缓缴期各有不同，职工基本养老保险的缓缴期为3个月（2022年4月-6月），工伤保险费用和失业保险金则延至2023年4月，缓缴时限不得超过1年。
该政策中，失业险的利率降到本人一部分0.5%与单位一部分各0.5%的利率。
针对公路水道铁路货运、民用航空、度假旅游、零售和餐饮服务这五个贫困家庭企业，执行分阶段缓缴三项保险费用政策。2022年5月，缓缴个人社保政策的范畴再一次扩张，牵涉到纺织行业等17个企业。
缓缴时间段内，针对交纳社保有艰难的自由职业者个体工商户，也可自由选择自行缓缴。缓缴政策到期时，只需在2023年年末之间补缴，另外还容许根据逐月、分期付款等形式补缴，缓解企业一次性补缴压力，并且在补缴期内免收税款滞纳金！
个人社保缓缴政策的出台，为根本需准时依规交纳社保费的企业缓解了工作压力，在一定程度上能够帮助企业由“困”转“兴”。
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