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在国考中，有些职位特别规定只有应届毕业生可以报名。这类职位设立的目标是为了筛选出最杰出的毕业生，赋予他们更多的机遇，从而提升招聘的质量和效益。这主要出于提升挑选标准的目的，并激发更多出色应届毕业生投身于国家公务员的行列。应届毕业生可选职位的数量和类别始终处在变动和优化的过程中，具体的详情需参照官方的招聘信息或者向相关单位进行询问。除此之外，也有一部分部门和职位并未对是否为应届毕业生做出严格的规定，他们会依据申请者的实力和品质来进行评价和选取。
不完全是这样。通常情况下，国家考试会更倾向于应届毕业生，尤其是对24届的学生而言，这是他们离开校园后的关键机遇。以23年的全国考试为例，招募了37100名人员，其中67%的目标是对准应届毕业生的。在这之中，只针对23届毕业生的比例更是高达52%，总计有19639个名额。然而，应届毕业生的实际比例却只有大约15%。因此，对于24届的毕业生来说，务必抓住这个机会成功入职。
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