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在职场中哪一家最出色?《亲爱的客栈》里的亲人们有话说。经历了十几天的客栈生活,林心如、吴磊、张翰、马天宇、阚清子、陈翔、李兰迪之间的默契逐渐增强,大家互相认识、理解和珍视,正如老板刘涛所说,他们已经成为亲密无间的家人。
随着《亲爱的客栈》第三季在网络上的热议度不断提高,特别是其中涉及到的现实生活的职场话题,吸引了众多观众的关注和讨论。在上周的节目中,客栈亲人们不仅参加了银川的团队建设活动,推广宁夏枸杞和葡萄酒产业,老板刘涛还宣布了三名具有竞争“终极合伙人”资格的管家,他们将轮流晋升为大管家,全面接手老板的所有日常事务,管理四十小时。对于这种突如其来的安排,马天宇作为第一个轮值的管家,无论是在处理客栈工作的方法还是与客栈亲人的相处方式的转变,都让职场的双向共生法则成为观众热议的话题。
老板的角色:不愿看到亲人过于劳累,"老板" 马天宇亲自操劳
当马天宇接任之后,老板刘涛宣布接下来的两天会有品牌商包下整个客栈园区举办活动,“亲爱的客栈”需要接待六十多名客人,其中包括成人和儿童。所以在活动开始之前,客栈亲人们都需要做好活动的准备工作。面对这个突然的“挑战”,马天宇展现出了强大的行动力,一回到客栈就召集亲人们开会,根据每个人的优势进行分工。
到了第二天正式准备,大家都忙于各自的准备工作,马天宇一直在与非物质文化遗产传承人沟通表演事项,与品牌商沟通活动事项。然而,尽管马天宇已经进行了分工,但在员工的时间管理方面却没有考虑得很周全,例如阚清子负责照顾孩子,李兰迪负责前台和账目,这些工作对于两位成熟的管家来说,完成起来相对较快,所以剩余的时间较多。因此,当大家基本完成后,就不知道下一步该做什么了。等到活动当天,由于客栈内部人员有些事情没有沟通清楚,出现了许多突发情况,例如马天宇和刘涛与品牌商决定将场地改为餐厅后,其他人并不知情,还在想办法清理客栈的大厅作为活动场地,而且在餐厅摆设椅子的时候,大家都有自己的想法,当许多人的想法涌入马天宇的脑海时,他并没有快速地理清思绪,因此在工作中产生了一些误解。
总体来看,马天宇作为“老板”管理客栈的这两天做得相当不错,只有一些小细节出现了一些问题。作为一个管理者,应该是把工作分配出去,然后根据大家的反馈做出最后的决定。然而,由于马天宇总是很贴心,关心大家的感受,并没有把工作全部分配出去,而是自己承担了一部分准备工作,让自己变得非常疲惫。而且当其他人出现问题时,他会考虑到对方的感受,不好意思提出建议。另外,遇到很多问题时,尽管他善于倾听大家的意见,但作为一名员工和“老板”是有区别的,作为员工时倾听大家的意见可以帮助自己提高,作为“老板”时倾听大家的意见则需要选择最优的解决方案或提出更好的解决方法。
员工的角色:张翰和阚清子齐心协力,全力支持“马老板”
一般来说,在职场上,当同事变成管理自己的领导时,许多人会有一段自我适应期。但由于客栈亲人间相互熟悉且配合默契,这一适应期很快就过去了。对于马天宇布置的工作,大家都是非常支持和积极的。因为在平时,小马哥都喜欢帮助大家、照顾大家,所以大家都真心实意地想协助小马哥把活动筹备工作做好。
由于要为六十多人准备活动,马天宇一直忙于打电话沟通事情,没
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