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农村青年流出依然大于流入_【调研报告】乡镇青年团员的调研

2024-03-01 17:18 来源:网络

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农村青年流出依然大于流入_【调研报告】乡镇青年团员的调研

【调研报告】乡镇青年团员的调研

乡镇青年团员研究分析报告

一、序言

青年团体是中国共产党领导下的一支进步青年群众组织,作为党的助手和预备队,其角色至关重要。广大青年团员是这一组织的核心成员,他们的影响力对中国未来发展有着无法估计的重要性。通过对青年团员的研究调查,我们期望能深入了解青年团员的情况,包括他们对团队组织发展的期望和建议,从而提升团队组织的工作质量和效率,让青年的力量得到充分展现。

二、团员概述

截至2023年底,整个乡镇共有958位14至28岁的青年团员。其中男性会员501人,占总比例的54%,女性会员426人,占总比例的46%。汉族会员总计958人,占总比例的100%,其他少数民族会员0人,占总比例的0%。硕士研究生会员共计5人,占总比例的0.5%,普通本科学员332人,占总比例的34.5%,普通专科学员421人,占总比例的43.8%,普通高中生122人,占总比例的12.7%,中等职业学校学员26人,占总比例的2.7%,初中生30人,占总比例的3.1%,初中以下学生26人,占总比例的2.7%。

二、工作状况

1. 通过举办各种主题活动,全方位提升青年素质并加速他们的成长。抓住重要的纪念日和大型活动的机会,策划一系列具有鲜明主题的思想教育活动,以此推动农村青年的思想教育工作。

2. 通过开展各类社会公益项目,增强青年团员的社会责任感。推广青年志愿者行动。利用青年志愿者资源,实施了多种类型的志愿服务活动。强化服务意识,积极参与扶持贫困家庭和弱势群体的工作。已相继设立了“希望小屋”。

3. 有效的娱乐活动能够提高青少年参与团工作的热情,推动农村团工作的展开。遵循青年乐意参与、方便参与的原则,开展丰富多样、有益身心的文化活动,创造出和谐的文化氛围。

三、存在的问题

1. 团员流动性大

随着形势的变化,流动团员数量的增长,使得青年团员的流动管理和控制变得困难。调查显示,农村团员流失严重,随着改革的深入,农村人口流动性越来越强。一方面,大量农村青年,尤其是具有一定文化和技能的青年,离乡出走,去城市打工。另一方面,随着乡镇新型经济组织的增多,外来务工人员涌入,但由于缺乏团组织的理念,未能及时转移团组织关系,需要进一步规范严格的团组织管理制度,抓紧审批程序,让共青团真正成为一个代表荣誉和先进的青年组织。

2. 农村团干部分工兼职、年事较高

从团支部情况来看,基层工作经费、人力等方面的保障措施未落实到位。一方面,由于资金短缺,基层组织的学习教育、活动开展、工作推进等方面面临困难;另一方面,大部分团干部身兼数职,大多数已经超过30岁。尽管他们身兼数职,但是收入并未相应增长,而且因为年纪较大,家庭责任重,精力主要集中在家庭事务上,与青年的接触较少,难以把握现代青年的思想动态。

3. 农村青年的思想认知不足

现在的年轻人非常关注农村经济发展,同时更加重视个人的发展机会。但是对于那些不能直接产生经济效益的公益活动,他们的参与度和积极性普遍较低。

四、应对策略

1. 加强基层团组织的建设和凝聚力,提升战斗能力;要切实加强团组织在农村青年中的吸引力,提高团组织在农村的地位,解决人力资源不足的问题。要加强教育培训,确保团组织的可持续发展。

2. 建立和完善团组织的运行机制和定期的生活会议制度。

3. 关注团干部队伍建设。一方面,要配备齐全、强大的农村团干部,加强团干部的管理和培训,特别是帮助他们落实职位津贴和其他福利待遇,激发和保护农村团干部和团工作的积极性。另一方面,要建立团干部储备制度,为基层团支部注入新的活力,培养新的力量。

4. 鼓励更多的团员参与到团的活动中来,为发展团的队伍打下坚实的基础。尊重基层的创新精神,鼓励基层团组织在实践中探索加强自身建设的新方法,将团的基层组织建设成为有凝聚力和战斗力的强大团队。

5. 强化政策建设,坚持党的建设带动团的建设,加大对基层团组织完成任务的检查力度,根据自身的特色和实际情况,积极争取活动资金,开展丰富多元、富有效果的活动,从团的工作实际需求出发,制定并落实青年工作的相关政策。把党的要求和团的任务转化为青年的具体行动,充分发挥团结青年的作用,使之成为团发挥战斗力的基础。

6. 重视团干部和青年的思想教育,树立为团和青年服务的观念。

7. 充分执行"优秀党员推荐入党"的工作,提升团干部在农村工作中的政治地位。

五、结论

通过对乡镇青年团员的调研,针对问题,我们提出了一系列相关建议,希望能为乡镇青年团员的发展提供有力支持。只有大家共同努力,帮助乡镇青年实现自身价值,才能推动乡镇社会的稳定和发展。

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