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"不调休"的含义是指，在遇到法定节假日时不遵循国家的休假调整。例如，假设中秋节那天是周二，而周六和周日原本就是休息日。政府通常会为了保证公务员和国有企业员工能享受一个连续的小假期，将中秋前一天的周六设为工作日，然后将这一天的休息移到周一。如此一来，人们就能连续在周日、周一和周二休假。然而，如果采取不调休的方式，就是照常在周末休息，周一工作，然后周二单独放假。
"不调休"指的是在公定假日或周末等应休息的日子，因工作需求，员工无法按常规休假，反而需要持续工作的状况。在这种情形下，员工通常会得到相应的加班费或补休待遇。然而，“不调休”的概念特指在法定节假日中照常工作，不需另作休息时间的调整。这主要出现在一些特殊情况，比如医院和交通运输等必须维持日常运营的行业。尽管如此，大部分行业和公司还是会遵循国家的放假规定执行调休。
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