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5月7日,携程集团正式公布,其客服团队将全面落实春节期间返乡办公的政策,各个客服团队可以根据自身实际需要执行这一安排。例如,在2025年春节假期期间,员工可选择在2024年12月29日至2025年2月15日期间返回家乡工作。携程同时公布了与此政策相配套的员工申请及管理流程。
继成为国内首个推出混合办公模式的企业后,携程进一步将其混合办公模式延伸至春节期间长达一个半月的时段。
据了解,此次推出的春节返乡办公政策是基于2024年1月20日至3月1日期间,600余名参与返乡办公实验的员工数据结果。数据显示,相较于在公司办公的员工,返乡办公的员工每单位时间的工作效率提高了5.2%,对公司的满意度评价提升了10%,并且缺勤率下降了44%。
(第一财经)
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