宿舍管理员岗位职责表格_宿舍管理员的岗位职责是

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1、对工作充满热情，恪守职业操守，严格遵循公司规章，认真执行岗位责任，倡导文明管理，以热情的态度提供服务；

2、全面管理员工宿舍的日常运营；

3、新员工住宿安排需依据《员工宿舍入住申请表》，完成入住登记，并详细说明宿舍管理制度；

4、员工离职时，细致核查个人物品，确保公司财产安全；

5、监督宿舍卫生，合理分配清洁任务，维护良好居住秩序，禁止乱丢垃圾与废水，确保宿舍环境整洁宜人；

6、确保宿舍秩序，监督员工遵守作息时间，避免夜间噪音，保障共同的休息环境；

7、根据需求标准，规划宿舍用品采购，包括床垫、床具、清洁工具等，确保库存合理，并完成出入库记录及费用报销；

8、管理宿舍钥匙，确保安全有序；

9、承担宿舍仓库的管理责任；

10、建立并维护员工住宿、钥匙管理、物资领用、仓库进出及固定资产的详细档案；

11、负责宿舍设施的日常维护与报修，确保功能正常；

12、保障宿舍水电供应，迅速解决漏水漏电问题；

13、强化安全意识，防止火灾和盗窃，严格管理水电使用和门禁，预防一切安全隐患；

14、有效应对宿舍内的突发事件，调解冲突，对不当行为立即上报，并提供心理支持；

15、监督宿舍消防和安全规范，排查私接电线，确保公共设施完好无损；

16、熟练掌握消防器材使用方法，在紧急情况下组织安全疏散；

17、面对突发事件、安全问题，迅速响应，保护现场，及时上报，并采取措施保护人员与财产；

18、积极响应并完成上级指派的额外工作任务。

为了强化员工宿舍安全管理，保障公司资产及员工个人财物的安全，同时营造一个安宁、干净、健康的居住环境，特设定宿舍管理员的职责如下：

1. 具备敬业精神，遵循职业操守，严格遵守公司规定，以礼貌和热情的态度履行管理职责，致力于优质服务。

2. 负责员工宿舍的全面日常管理，确保运营顺畅。

3. 新员工入住需依《宿舍入住申请表》安排，完成登记并介绍宿舍管理规则。

4. 对离职员工办理退宿时，须细致检查物品，防止公司财产损失。

5. 监督宿舍卫生，合理分配清洁任务，阻止不文明行为，确保环境整洁，促进良好住宿氛围。

6. 维护宿舍秩序，确保员工按时作息，避免噪音干扰他人休息。

7. 制定宿舍物资采购计划，合理控制库存，及时办理采购与报销手续。

8. 管理宿舍钥匙，确保分配与回收的准确性。

9. 负责仓库管理，包括宿舍楼内的物资存储。

10. 建立并维护员工住宿信息、钥匙管理、物资领用及仓库出入库等详细记录。

11. 照顾宿舍内设施的日常维护，处理维修事务，确保功能完好。

12. 确保水电供应正常，迅速解决泄漏问题，保障住宿条件。

13. 加强安全管理，预防火灾和盗窃，严格监控宿舍安全，消除安全隐患。

14. 应对宿舍突发情况，调解纠纷，对违规行为及时上报，并给予适当指导。

15. 检查消防安全隐患，禁止私接电线，确保消防安全。

16. 掌握消防器材使用方法，紧急情况下组织安全疏散。

17. 遇到紧急事件立即处理，保护现场，迅速报告，确保人员和财产安全。

18. 完成上级指派的其他工作任务。

宿舍管理员工作心得：

- 以关怀态度管理，对违规行为先劝导后处理。

- 自身行为楷模，远离不良习惯，树立良好形象。

- 尊重休息时间，严守道德准则，不侵犯住宿者的休息权。

- 禁止任何形式的不当对待，依法尊重住宿学生的权益，特别是未成年人的合法权益。

通过这些详细的职责与指导原则，旨在使宿舍管理更加高效有序，同时营造一个和谐安全的生活空间。

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