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根据相关规定,新加入的消防员自第二年起有权享受年假及探亲待遇。具体而言,处于预备期的消防士仅能享受年假,享有10天的休息时间。对于四级消防士及以上级别的消防员,如不符合探视父母或配偶条件的,每年亦有一次年假机会。根据其工作年限,年假时长有所不同:不足10年者有10天,10年至20年之间者为20天,超过20年则可享30天。值得注意的是,年假期间包含常规周末,但不计入国家法定假日及因节假日调整的工作日。
在安排休假时,消防员可以选择一次性休假或分两次进行,但分段休假不应超过两次。这些假期的计算和安排需明确,确保休息日的准确无误。
依据《中国人民解放军内务条令(试行)》第一百八十二条,各层级单位应制定并上报探亲(休假)计划,并监督执行情况,定期反馈。非特殊情况,不应中途打断员工的探亲或休假,若因工作紧急召回,应保证后续补足休假时间。当国家发布动员令或部队面临紧急战备状态时,所有请假或正在休假的人员须立即返回岗位。
政府专职消防员采取轮流休息的制度,确保每位消防员每月能享有8天的休假。他们遵循严格的24小时驻勤制度,除非有特殊紧急情况,否则不鼓励请假,体现了其管理上的军事化特点。
为了保障消防员的工作与生活需求,消防大队全面负责他们在职期间的膳食与住宿,并在合同期限内,提供包括制服、工作服装和个人装备在内的必需物品。这些物品的所有权归属消防大队,体现了组织对资源的统一管理和支持。
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