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如果选择不进入，可能会面临不利，因为晋升之路颇为艰难，而且还会牺牲掉专业领域的发展。实际上，富士康提供的薪资并不是特别优厚。
通过内部推荐加入港区的富士康更为优选。相较于通过中介，内推的优势在于它源自公司内部员工的推荐。这样一来，不仅能够获得更优质的工作岗位机会，而且内推过程通常意味着求职者在入职前就已得到了一定程度的认可。因此，从工作机会和前期信任度来看，内推确实是更为理想的选择。
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