事业单位编制取消是否真实_2021年年底取消事业编吗

事业单位编制取消是否真实？_2021年年底取消事业编吗？最近引发大家的关注，相信大家都想知道这件事会有怎么样的发展？下面就让小编为大家介绍一下，一起来看看吧。

事业单位编制取消是否真实？

实际上，关于取消事业单位编制的消息被证实并不完全准确。有些人可能会疑惑，之前我们的公众号确实发布过有关事业单位编制调整的文章，现在又说那是不全面的，这是否意味着之前的立场有所转变？其实不然，请大家回顾我们先前的文章《事业单位改革：两类人员将逐步脱离编制》，以便更深入地理解。

值得注意的是，当前仍有许多招聘岗位提供正式的编制，例如近期启动的山东事业单位统一考试，这显然表明并非所有领域都在推行全面取消编制的政策。"全面"这个词在这里至关重要，需要准确理解。

误解往往源于对政策的片面解读。实际上，取消事业单位编制是一个局部而非全局的过程。那么，具体哪些机构会受到影响呢？

受影响的主要有两大类：

1. 从事生产及经营活动的事业单位，计划在2020年前完成向企业的转型。这意味着这些单位将不再具备事业单位身份，员工也将从事业单位合同转为劳动合同。这类单位包括但不限于工程、设计、城市公共服务、农业经营实体、技术研发、商业咨询等领域。

2. 高校和公立医院正逐步实施编制改革，虽然保留事业单位的身份，但未来将全面采用合同聘用制度，以增强其运行的专业性和效率。

转制带来的变化对员工薪资有直接影响，效益好的单位影响较小，反之则可能导致收入下滑。对于高校和医院的员工而言，这意味着工作关系的彻底转变。

至于未来的改革方向，目前尚不明朗，但对有志于稳定工作的求职者来说，参与具有正式编制的事业单位招聘仍然是个不错的选择，尤其是避免那些自收自支的单位，因为它们的稳定性相对较低。当然，公务员职位因其高度的稳定性，始终是追求长期职业稳定者的优选目标。因此，对于准备参加省级公务员考试的人来说，这是一个值得考虑的方向。

2021年年底取消事业编吗？

并非全面废除事业单位编制，改革主要针对那些参与生产经营活动的事业单位，这些单位将被重组为企业，纳入企业运营模式。对于高校和公立医院等机构中的行政人员，如果他们的工作涉及行政决策、执行或监督，将被重新分类为公务员，享受相应的编制待遇。国家计划不再新设这类事业单位。与此同时，针对取消编制的事业单位员工，将推行新的聘用制度，比如高校将实施合同聘用制，确保人才管理的灵活性与专业化。这一系列变革旨在优化公共资源配置，提升服务效率，同时保障受影响员工的权益，通过合同制增强岗位管理的市场化特征。

以上就是多特软件站小编给大家带来的事业单位编制取消是否真实？_2021年年底取消事业编吗？全部内容了，希望对小伙伴们有所帮助。

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