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中暑事件被视为职场安全问题，当员工发生中暑时，这明确指出公司的夏季防护措施存在疏漏。有效的防暑措施，包括提供充足的清凉饮品如冰镇西瓜、矿泉水等，是预防此类事件的关键。未能充分准备这些降温物资，导致员工中暑，不仅是一起健康事故，同样属于安全管理的范畴，公司对此需承担责任并接受评估。因此，在炎热的夏季，确保完善的防暑降温工作不仅是对员工健康的重视，也是避免安全考核的重要措施。必须全面执行防暑计划，以营造安全舒适的工作环境。
夏季来临，随着气温的升高，确保工作场所的防暑措施成为首要任务。鉴于中暑在工作时间内被视作安全健康事故，必须采取有效措施预防。为此，建议准备诸如冰镇饮料，如汽水，冰西瓜以及清凉的绿豆汤，以供员工消暑。同时，现场应配备充足的防暑药物，以防不测。
一旦有人中暑，应迅速将其转移到通风且阴凉的地方，松开其衣物，利用湿毛巾擦拭身体以助降温。若情况严重，务必立即送往医疗机构救治。通过这些细致的安排，我们不仅能保护员工的健康，还能确保工作环境的安全，体现对员工福祉的重视。
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