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中秋节期间，民众将享受为期三天的小长假，这一安排依据的是国务院关于2022年度部分节日放假的通知。具体放假时段定于9月10日至12日，涵盖周六至周一。这一休假并非自然连续的休息日，而是通过工作日与周末的灵活调整达成的。换言之，为了这三天的欢聚时光，员工需在9月18日（原定的休息日）进行补班。如此一来，整个九月的工作日总量保持不变，只是通过挪移休息日，巧妙安排出了这个小假期。
通常情况下，若中秋节不通过调整工作日来连休，人们并不会自动获得三天假期。鉴于中秋节作为国家法定节日，在中国大陆通常只指定一天为公共假日。这意味着，对于大多数人而言，仅能享有单日休假。不过，有些企业和机构会自主调整工作计划，通过结合周末来创造一个三天的小长假，以此惠及员工。因此，能否享受连续三天的休息，并非直接由中秋节是否官方调休决定，而是依赖于各个组织的具体安排。这样的差异体现了工作与休息平衡的灵活性，尽管核心假日时间是固定的。
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