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1、凝聚女性力量，鼓励她们积极参与改革进程，投身于经济发展，共同推动社会进步。
2、通过教育和引导，培养女性的自尊心、自信心、独立性和坚韧精神，全面提升其综合能力，促进女性人才的茁壮成长。
3、代表女性声音，参与到社会对话和决策过程中，加强民主管理和监督，致力于制定和维护涉及妇女及儿童权益的法律法规。
4、致力于服务妇女和儿童，加强与社会各方面的沟通合作，共同努力为妇女儿童谋福利，实施有益项目。
5、促进各民族各阶层女性的紧密团结，支持国家的现代化建设与和平统一事业。同时，积极开展与国际女性的友好交流，加深国际理解和友谊，为世界和平贡献力量。
面对家庭暴力，各地的妇联组织是提供帮助和支持的重要渠道。
女性工作者在妇联的岗位上享有稳定的就业环境，其薪酬体系规范，月薪大约稳定在3500元，同时单位依法缴纳包含三项社会保险和住房公积金的福利，确保了员工的基本保障。此外，工作制度人性化，提供每周双休以及年度带薪休假，使得工作与生活的平衡得以实现。这些措施综合起来，展现了妇联对员工福祉的重视和关怀。
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