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截至报告期末，齐鲁银行的员工总数达到了4152名。
截至2023年6月30日，该行累积的应付职工薪酬为9.85亿元，相较于去年年末的9.73亿元略有上升。
在过去的半年里，齐鲁银行用于员工薪酬及福利的现金支出总计7.53亿元，这一数字在前一年同期为5.82亿元。
通过中国经济网记者的分析显示，2023年上半年，齐鲁银行在员工薪酬和福利上的总支出达到了7.64亿元，较之上一年同期的6.76亿元，实现了13.02%的增长。同时，员工平均薪酬福利增加至18.40万元，相比于前一年的16.24万元，增幅达到了13.30%。这些数据体现了银行对人力资源投入的持续增加和员工福利的改善。
不同职位的薪酬范围广泛，以前台柜员为例，其基础薪资大致在千元级别。然而，通过业绩考核带来的绩效奖金则能显著增加收入，完成任务出色的情况下，月奖金可能高达数千乃至上万元。这一差异部分归因于各省份经济发展水平的不均衡，导致员工薪资存在地区性差异。
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