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在高铁乘务员的招聘过程中，通常对年龄有明确的限制，倾向于选择27岁以下的候选人。对于40岁的人来说，这个年纪在申请这一职位时可能被视为偏大，因此他们可能会考虑寻找其他更合适的岗位。
在高铁乘务员的招募过程中，通常对年龄有着明确的限制，偏好27岁以下的候选人。对于那些年届四十的人来说，这个年龄可能被视为偏高，因此他们可能会考虑寻找其他的就业机会。
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