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通常情况下，拥有纹身是被接受的，特别是当它们不是覆盖大面积皮肤时。这里所谓的“接受”意味着在职业场合，如面试时，纹身不太可能成为决定去留的因素。我曾目睹一位程序员在脚踝上佩戴了一朵精致的纹身，这在乘坐高速列车时给了我深刻印象。这表明，在不少现代职场文化中，对个人表达的包容性日益增强。
在高铁乘务员的招募过程中，除了综合能力的评估之外，确实对候选人的身体条件，如身高、体重和外貌，设定了明确的标准，纹身也在考量之列。这是因为乘务员作为乘客直接接触的面孔，他们的形象不仅关乎个人，更是企业乃至国家形象的体现。因此，不接受有纹身的应聘者，同时强调以礼待人，这些规定旨在维护高标准的服务质量和专业形象，体现了对铁路行业形象的重视。
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