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构建行政执法人员与法制审查人员的专业人才库。强化对这两类人员的入门培训及在职培训机制,确保他们具备充分的法律知识和实践技能。积极鼓励行政执法人员参与国家法律职业资格考试,对于已获得法律职业资格的,可适当减免执法资格考核程序。确立一个合理的评价标准与激励策略,以提升人员的工作动力。
同时,应确保执法人员享有适宜的福利待遇,特别是对基层执法人员,应优化其薪资结构,并引入人身意外伤害及工伤保险,确保国家抚恤政策的有效实施。这些措施旨在增强执法人员的工作热情,稳固执法团队的稳定性。
各地各部门需在2019年3月前出台各自关于实施“三项制度”的详细计划,并上报至司法部。司法部则需承担起指导和协调的角色,与相关部门联合监督“三项制度”的执行情况,进行效果评估,并就重大进展向国务院汇报。
行政执法,指的是政府机构依据法定程序和相关法律法规,对特定情况作出决策,直接作用于公民或组织的权益,这是一种具体实施行政法律的行动。它发生在国家机关执行宪法、法律、行政规章或落实国际协定的过程中,通过具体措施和流程确保行政规则得到有效执行,针对特定情况和个人执行行政管理任务。
2019年1月3日,国务院办公厅颁布了一份指导意见,旨在全面推广三项重要制度:行政执法信息公开、执法全过程中记录以及重大执法决定的法制审查。该文件详细规定了在这些关键领域实施的指导原则和具体要求,以期全面提升行政执法的透明度、规范性和合法性。
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