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依据人力资源和社会保障部养老保险司的官方文档,企业职工与事业单位员工的养老金制度合并进程,其关键的时间节点设定于2023年9月30日启动,至2024年10月1日完成过渡,标志着这两类养老金体系的统一将全面实施。这一调整旨在确保不同性质单位的退休人员能享有更为公平的养老保障体系。通过这样的改革安排,旨在消除以往的差异,促进社会保障制度的均衡发展。
参与保险的资格如下:
1、针对职工养老保险,适用于那些年龄超过16岁且尚未达到国家法定退休年龄的自由职业者。凡是有意参加基本养老保险,具备缴费能力,并愿意履行缴纳基本养老保险费用责任的个人,自2015年1月1日起,均可自主选择加入所在城市的城镇职工基本养老保险计划。
2、对于居民养老保险,拥有本地户籍,年龄在16至60岁之间的农村居民及城镇非全日制工作人员,有权在其户籍所在的区县(自治县)申请加入城乡居民基本养老保险体系。
这些规定旨在确保不同就业状态的成年人能够根据自身情况,选择合适的养老保险方案,从而为他们的老年生活提供保障。
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