人应该具备怎样的生存技能_nasa凯瑟琳·约翰逊本人是黑人吗

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人应该具备怎样的生存技能？

成功与挫败的分水岭，在于如何应对失败的挑战。我正深入探索杰出企业和高效领导者的奥秘，一个核心发现是：无人能幸免于困境的考验，挑战无所不在，真正的能耐在于如何从中脱困，培养出不屈不挠的恢复力。即便是最辉煌的时期，也不免遭遇突变、中断乃至失落。顶级企业面对竞争对手的冲击，需迅速反击；常胜的运动队常在落后中寻找逆转；作家或许历经无数次拒绝，终获一纸合约名扬四海；政治家亦可能经历低谷，但他们以坚韧不拔继续前行，尽管自我造成的伤痕修复不易。

恢复力不仅仅是从失误中弹回的能力，更重要的是从错误中汲取教训。坚韧之人凭借责任感、合作精神和主动进取，在信念的基石上成长。正如我的著作《自信》所述，这些元素铸就了个体、团队和组织的韧性，使他们在跌倒后重拾胜利。美国，这个“第二次机会之地”，颂扬着东山再起的精神，全球范围内，快速从灾难中恢复成为经济韧性的标志。创新者勇于面对失败，屡败屡战，关键不在于理解失败，而是学会迅速复原。

有时，跌宕起伏源于不可控的外界因素，如自然灾害或地缘政治变动。然而，个人对这些事件的响应仍在掌控之中，选择放弃抑或另寻出路至关重要。面对欧洲经济的衰退，我强调企业应增强韧性，即便市场萎缩，也要为复苏做好准备。例如，一家德国机械公司通过扩展服务合同和寻找新商机展现了韧性；而意大利的化妆品企业则通过吸纳人才和扩大国际市场实现了增长。这些行动源自强烈的使命感，激发团队协作，共同推动公司前行。员工的韧性源于对工作的热爱，进而赋予企业韧性。

自负与贪婪削弱韧性，而谦逊和高尚目标则使之强大。那些真心服务而非仅仅追求权力之人，愿意接受短期牺牲，作为长期成功的投资。如法国前总理雷蒙·巴尔和试图复出的埃利奥特·斯皮策，均通过承认错误和重新参与社会，增加了回归的可能。

有人认为女性复兴之路更为艰难，但玛莎·斯图尔特和希拉里·克林顿的故事证明，以尊严面对挫折，优雅远胜怨恨。韧性根植于坚定的内心和核心价值观，它促使人们在逆境中自我约束，承担责任，并在团队的支持下共同克服困难。韧性体现在不断前进，通过小胜积累，放下过去，朝着新的目标迈进。

在充满不确定性的时代，韧性成为必备技能。我有一位同学，放弃高薪工作投身于他热爱的文化产业。面对重重困难，他仍乐观以对，坚持自己的梦想，他的故事告诉我们：无论生活如何艰难，保持积极，坚持下去，一切都会变得“挺好”。在北京这样的城市，面对诸多挑战，他的态度是：“坚持下去吧。” 这正是韧性之美，也是成功之钥。