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很累却不能请假怎么办？

一、工作压力大，时间紧迫感强。

在职场中，常遇到忙碌与空闲极端交替的情形。当公司面临业务激增，任务量超出常规负荷时，加班便成了常态，工作日延时和周末牺牲休息成为不得不面对的事实。面对这样的挑战，一个策略是先努力适应这一阶段，随后适时与上级沟通，寻求补休的机会。

二、职位独特，无可替代性显著。

这表明你的角色对公司至关重要，你已成为难以被取代的关键人物。持续展现出你的专业与坚持，领导自然会认识到你的价值，这对你职业前景的积极影响不言而喻。

三、遭遇刻意为难，源于领导的个人偏好。

若感觉到被领导无故刁难，往往是由于对方对你有所不满，却又找不到正当理由进行直接处理。他们可能通过设置难题，试图促使你主动离职。此时，保持冷静至关重要。

综上所述，面对领导不批准休假的原因，应理性分析。若属于前两种情况，展示出与公司同舟共济的决心，通常会赢得认可与重视。然而，若是因个人关系问题被为难，应尝试与领导进行开放对话，了解并解决误解，必要时考虑更换环境，寻找更适合自己的发展平台。在所有情况下，保持专业态度和有效沟通是关键。

睡觉睡迟了，怎么和老师请假不去，说有什么事呢？不能说睡觉睡迟的？

假如我是一位教师，我理解短期提升文化课成绩是可行的，但如果仅有三天时间，想要显著提高艺术体育类的成绩，则几乎是不可能的任务。

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