女子上厕所摔倒致残公司拒赔20万_热搜！女子上厕所摔倒致残，公司拒赔20万！官司一路打到二审→

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热搜！女子上厕所摔倒致残，公司拒赔20万！官司一路打到二审→

工作时间如厕意外受伤，能否算作工伤？这一议题随着一则热点事件引起广泛关注。

今日，一则关于“女子在工作场所如厕不慎摔伤，公司拒绝赔偿20万元”的新闻冲上热搜榜单。

案件详情显示，云南省文山州的一位名叫余某（化名）的超市员工，在上班期间因厕所滑倒受伤，导致当晚无法自行行走，需由配偶背负完成下班打卡。经医院诊断，余某多处骨折，评定为九级伤残。随后，她向当地人社局申请了工伤认定，其所在公司亦签字同意。然而，由于公司未曾为余某缴纳工伤保险，面临高达201,504.24元的医疗及补助费用，公司态度逆转，向法院提起诉讼，试图撤销工伤认定决定。

一审判决支持了余某的工伤认定，指出即便未缴纳工伤保险，公司也应承担相应的赔偿责任。公司提出上诉，但二审判决维持原判。

了解工伤知识，这些关键点不容忽视：

1. 哪些机构必须参与工伤保险？根据《工伤保险条例》，中国境内的各类企业、事业单位等组织，以及雇用员工的个体户，都必须为所有员工参保。

2. 未参保员工的工伤权益：即使未参加工伤保险，员工在工作中受伤依然有权获得工伤待遇。法律规定，未参保的用人单位需自行承担按工伤保险规定的所有费用。

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编撰：凌睿

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