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2022年，安徽省工商银行的招聘计划定于12月初迎来新员工的入职。通常情况下，银行业校招活动始于秋季，即9月份启动，随后进行考核筛选，11月安排面试环节，最终大约在12月左右，新聘人员将正式踏上工作岗位。在众多国企500强中，银行业特别是工商银行的学历门槛相对较低，然而，值得注意的是，该行业面临较高的员工流失率，一年内可能接近50%。这主要归因于银行基层工作所承受的巨大压力、较低的薪酬以及频繁的加班，这些因素使得不少刚从象牙塔走出的大学毕业生难以适应，最终选择离职。
工商银行安盛安徽分公司的客户经理团队已超过百人，这一团队广泛分布于本省的十六个城市中。随着业务规模的不断扩大，未来预期将增设更多职位以满足增长的需求。
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