私拿单位物品处理方法_如何对待偷东西的员工

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私拿单位物品处理方法？

通知

近期，针对个别员工擅自取用厂内财物，导致不良影响的情况，本厂特此发布重要通知：

1、所有员工务必严格遵守工厂的规章制度，确保行为规范。

2、禁止任何员工未经许可将公司财产带出厂区。确因工作需求需携带物品外出时，必须事先获得直接上级及管理部门的书面同意，并完成《物品外出审批单》的填写，提交给保安审核后方可执行。

3、对于擅自携带未获批准物品出厂的行为，一旦发现，将处以人民币××××元的罚款。若情况严重，本厂将依法追责，并可能将涉事人员交由公安机关进一步处理。

4、我们呼吁每位员工坚守职业道德底线，避免因一时贪念而铸成大错。让我们共同努力，成为具有高尚品德和文明素养的优秀员工。

敬请大家严格遵守，共创和谐、有序的工作环境。

×××厂行政管理中心

如何对待偷东西的员工？

对于员工侵占店内财物的行为，应采取严格的处理措施。依据公司规章制度，违规者需承担相当于所盗物品价值双倍或以上的责任。针对涉及高价值物品的案件，可依法移交相关执法机构处置。商店拥有权利，在员工发生此类不当行为时，采取即时解约措施。若对此类行为疏于管理和轻描淡写地处理，将不可避免地导致店内财产频繁流失。长此以往，持续的财务损失将威胁到店铺的生存。因此，一旦发现员工存在偷窃行为，必须严肃处理，确保规则的严格执行，以保护店铺的权益和稳定运营。

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