四川省人力资源和社会保障厅近日发布了《关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见（征求意见稿）》，向社会公开征求意见。该文件旨在通过一系列政策调整，进一步优化就业环境，推动高质量充分就业。
为打破传统招聘限制，《征求意见稿》提出了一系列重要调整。1.将取消应届高校毕业生的身份认定限制，并调整机关公招年龄上限。此外，事业单位和企业也被鼓励适当放宽招聘和用工年龄条件，以吸引更多有经验的人才加入。这些措施不仅有助于解决部分人群的就业难题，也为各类人才提供了更广阔的发展空间。
为了创造更多就业岗位，《征求意见稿》强调了多个行业的发展潜力。在新兴产业方面，四川将重点发展人工智能、低空经济、航空航天、新能源等高科技产业，逐步提高第二产业的就业比例，增加高质量就业岗位。现代服务业如金融、物流、科技信息等领域也将得到大力发展，同时新零售、休闲旅游、医疗康养等行业将释放更多岗位机会。此外，家政服务、社区服务、养老服务等劳动密集型产业也将获得支持，进一步扩大就业规模。
针对乡村振兴，《征求意见稿》提出了多项举措，旨在培育壮大县域优势产业，促进就地就近就业。特别是支持欠发达县域与发达地区共建产业合作基地，双向开发更多就业岗位。这一措施不仅有助于缩小城乡差距，也为农村劳动力创造了更多家门口的就业机会。
随着互联网经济的快速发展，《征求意见稿》鼓励网络销售、移动出行、线上教育培训、互联网医疗等行业的蓬勃发展，为劳动者居家就业、兼职就业创造条件。同时，还提倡创办小规模经济实体，扩大临时用工、灵活用工、共享用工规模，增加非全日制就业机会。对于符合条件的创业者，还将分段给予创业补贴，帮助他们顺利起步。
为了确保每一位求职者都能找到适合自己的工作，《征求意见稿》特别关注了就业困难人员的需求。对市场化渠道无法实现就业的人员，将开发公益性岗位进行兜底安置，并建立待遇适度增长机制。此外，还将创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位，帮助他们继续发挥余热。
作为国民经济的重要支柱，国有企业将在就业工作中肩负起重要责任。《征求意见稿》要求国有企业招工计划年度增量与经济增长速度相适应，并按规定落实一次性增人增资政策。基层是最需要人才的地方，因此《征求意见稿》还提出扩大“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划等服务基层项目的招募规模，为基层输送更多优秀人才。
为了切实帮助企业稳岗扩岗，《征求意见稿》提出了一系列含金量十足的政策措施。例如，稳步提高就业政策补贴标准，向基层一线、民营企业、急需紧缺岗位倾斜；对招用就业困难人员的单位及招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生的小微企业，给予社保补贴；鼓励金融机构实施稳岗扩岗专项贷款。
针对不同就业群体，《征求意见稿》提出了精准分类施策的要求。特别是把高校毕业生等青年群体的就业视为重中之重，引导他们投身城乡基层就业创业，并提供住房保障、生活补贴等扶持政策。对符合条件的高校毕业生，还将给予一次性求职补贴。此外，还将加强对困难人员的就业援助，对灵活就业后缴纳社会保险费的人员按规定给予社会保险补贴，并对跨县就业的脱贫人口每年给予交通补助。
通过这些综合措施，四川省将扎实推进高质量充分就业，为全省经济社会发展注入新的活力。
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