吉林省大龄产假多少天2021新规定_湖北职工2021年剖腹产产假多少天

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吉林省大龄产假多少天2021新规定？

吉林省为大龄产妇提供的产假时长为158天。这一政策旨在为年龄较大的产妇提供更多的休息和恢复时间，确保母婴健康。通过延长产假，政府希望帮助这些女性更好地适应新角色，并为新生儿提供更优质的照顾。

为了进一步支持大龄产妇，吉林省制定了这项福利措施，使她们能够在产后有足够的时间进行身体和心理的调整。此举不仅有助于提升产妇的生活质量，也有利于新生儿的健康成长。此外，这一体现人文关怀的政策也反映了社会对大龄产妇特殊需求的关注与支持。

总之，吉林省为大龄产妇提供的158天产假是一项重要的福利政策，既保障了产妇的权益，也为新生儿的成长创造了有利条件。

湖北职工2021年剖腹产产假多少天

### 2021年湖北产假最新规定

2021年11月26日，湖北省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过了《关于修改〈湖北省人口与计划生育条例〉等地方性法规的决定》（以下简称“决定”）。该决定对《湖北省人口与计划生育条例》及其他相关法规进行了修订，主要围绕三孩生育政策的实施，取消再生育审批和社会抚养费等限制措施，完善积极的生育支持政策，保障计划生育家庭的合法权益。

#### 降低生育、养育和教育成本的具体措施

在降低生育、养育和教育成本方面，新规定主要体现在以下几个方面：

##### 完善生育休假制度

- **延长产假**：符合法律法规规定的女性职工，除享受国家规定的产假外，额外增加60天产假。同时，其配偶可享受15天护理假。

- **育儿假**：对于3岁以下婴幼儿的父母，每人每年可享受累计10天的育儿假。

- **老年人护理假**：赡养人或扶养人在照顾失能或患病住院的老年人时，用人单位应提供便利，并给予每年累计不少于10天的护理时间；独生子女每年护理时间则不少于15天。

- **婚假**：符合法律规定结婚的夫妻，除了国家规定的婚假外，还可以享受额外假期，具体办法由省人民政府另行制定。婚假、产假、护理假和育儿假期间，工资和奖金照常发放。

##### 保障女性就业权益

为保障女性在怀孕、生育和哺乳期间的合法权益，新规定强调妇女在此期间享有特殊劳动保护，并可以获得相应的帮助和补偿。此外，鼓励建立政府、企业和个人共同分担的企业假期用工成本机制，以减轻企业的负担。

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