香港全体公务员薪资冻结

2025至2026年度香港财政预算案概览

2月26日，香港特区政府财政司司长陈茂波在立法会发表了2025至2026年度的财政预算案。根据预算案，预计2024/2025年度香港将面临872亿港元的综合赤字，而截至2025年3月31日，财政储备预计将为6473亿港元。

控制政府开支与冻薪措施

为了有效控制政府经营开支，特区政府决定在2025/2026年度对所有行政、立法、司法机关及区议会全体人员实施一致的冻薪政策，包括行政长官李家超。这意味着从最高领导层到基层公务员，所有人员的薪酬将在这一年保持不变。这一举措旨在应对当前经济挑战，确保公共资源的有效利用。

收入与支出预测

陈茂波指出，2024/2025年度特区政府的整体收入修订预算约为5596亿港元，较原预算低11.6%。尽管利得税和薪俸税收入保持平稳，分别为1777亿港元和880亿港元，但土地和印花税收入因资产市场压力有所减少。与此同时，2024/2025年度政府整体开支的修订预算为7548亿港元，较原预算减少了221亿港元，其中经常开支为5625亿港元，比原预算低177亿港元。

未来展望与资源投入

展望2025/2026年度，陈茂波表示特区政府将继续加大资源投入，巩固经济增长势头，推动创新科技产业加速发展，并提升公共服务水平。此外，政府计划增加基建工程开支，以支持北部都会区及其他与经济民生相关的工务工程，助力香港经济持续健康发展。

公务员编制调整

为了进一步优化人力资源配置，特区政府宣布在2026/2027及2027/2028年度每年削减2%的公务员编制。预计到2027年4月1日，在本届政府任期内将削减约一万个职位。这一调整旨在提高工作效率，确保政府运作更加精简高效。

公务员薪酬回顾

根据公务员事务局的数据，上一个财政年度公务员薪酬相关开支达到1562亿港元，较前一年增加了71亿港元，比2019/2020年度增加了约200亿港元，占特区政府经营开支的比例接近26%。通常情况下，特区政府每年会进行调查以调整公务员薪酬，确保能够吸引和挽留优秀人才。然而，过去26年间，香港公务员曾因SARS非典、2008年金融海啸及新冠疫情等特殊情况，经历了五次冻薪。

通过这些措施，特区政府希望能够在确保公共服务质量的同时，合理控制财政支出，为香港的长期稳定与发展奠定坚实基础。