据最新报道，2月25日，21名美国公务员提交了一封联名信，宣布从由亿万富翁埃隆·马斯克领导的“政府效率部”（DOGE）辞职。他们拒绝继续协助该机构的政府改革计划，指责DOGE的行动违背了美国公务员的核心使命，并可能不当处理涉及美国人敏感信息的数据。
这些辞职员工包括工程师、数据专家、设计师和产品经理。他们在给白宫幕僚长苏西·威尔斯的联名信中明确表示：“我们不会利用我们的技术技能来破坏核心政府系统、危害美国人的敏感数据或停止公共服务，也不会用专业知识来执行或合法化DOGE的行动。”
《华盛顿邮报》指出，DOGE团队一直在寻求获取联邦政府的数据，但一些前任或现任美国政府官员对此表示担忧。他们认为，马斯克曾有过“侵犯隐私”的记录，给予DOGE过高的权限可能导致敏感信息泄露。例如，在接管推特（现为X平台）时，马斯克的助手公开发布了一些前员工的私人通信内容，这引发了对隐私保护的质疑。
前美国国税局官员特里·卢茨警告说，DOGE试图访问国税局的综合数据检索系统，通过该系统几乎可以获取美国所有人的身份、银行账户和社会保障等信息。“如果有人能确切地了解这一切是如何协同工作的，我们将不得不射杀他们，因为他们太危险了。”他半开玩笑地说。
此外，倡导隐私保护的非营利组织“电子隐私信息中心”正试图起诉DOGE，称其以调查欺诈、开发更高效的政府系统等理由访问联邦政府的数据，增加了不当访问的风险，可能违反美国隐私法案。
马斯克和特朗普正致力于推进政府裁员计划，以削减美国政府的开支。截至当前，已有超过2万名美国政府雇员被解雇，7.5万名员工接受了特朗普政府的“买断”计划。然而，批评人士对马斯克和DOGE的裁员行动感到不满，认为DOGE团队缺乏政府运作经验，尽管特朗普声称DOGE已发现“数千亿美元的欺诈行为”，但其不专业的处理方式很难节省多少资金。
上周，马斯克要求所有美国联邦政府雇员提交周报，否则将面临解雇。虽然马斯克在X平台上表示，未能回复邮件的员工将被视为辞职，但包括美国国务院、国防部和联邦调查局在内的多个部门都提醒员工不要立即回应此邮件。美国人事管理局也表示，提交工作报告是自愿的，“不回复邮件不等于辞职”。
此次辞职的员工曾在美国数字服务办公室（USDS）工作，该机构成立于奥巴马政府时期，主要负责改进美国联邦政府的数字服务。特朗普就任美国总统后，40名USDS员工被解雇，剩余65人被整合进马斯克领导的DOGE。一名辞职员工透露，在特朗普上台后不久，白宫官员对USDS雇员进行了审查，询问有关政治忠诚度的问题，表现出明显的技术能力不足。
乔纳森·卡门斯是先前被解雇的40名员工之一，他认为自己被解雇是因为在网络公开支持前副总统哈里斯，并在与同事聊天时批评马斯克。“我相信埃隆·马斯克不怀好意，他获得的数据可能被用于不利于美国人的目的。”他说。
批评人士还注意到，DOGE团队的一些成员与美国极端主义甚至犯罪团体存在联系。例如，19岁的DOGE成员爱德华·科里斯汀曾在与犯罪网络“The Com”有关的频道发言，使用过的账号曾鼓动非法的网络攻击。尽管如此，一名白宫高级官员坚称，马斯克的团队遵守联邦法律，认为那些根深蒂固的联邦官僚机构可能将DOGE的持续运营视为破坏性的，尽管改变可能让人不太舒服，但这是必要的。
马斯克在社交平台X上回应称：“这是美联社的假新闻宣传。这些人都是拒绝重返办公室的民主党政治遗留人员，如果他们不辞职，他们也会被解雇。”然而，白宫新闻发言人卡罗琳·莱维特则表示，特朗普兑现承诺的努力不会被阻止，这将使联邦政府更有效率，对辛勤工作的美国纳税人更加负责。
尽管存在争议，DOGE的改革计划仍在推进，而关于其处理方式的讨论也将继续。
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