西门子集团近日宣布了一项全球范围内的裁员计划，涉及约6000名员工。其中，德国本土将受到影响最大，预计裁员约2850人。这一决定旨在应对部分业务部门需求低迷的挑战，并进一步提升企业的整体竞争力。
此次裁员计划主要聚焦于数字化工业部门的自动化业务和电动汽车充电部门。根据公告，数字化工业部门将在2027财年末前裁减约5600个岗位，而电动汽车充电部门则将在2025财年末前削减约450个职位。目前，这两个部门在全球的员工总数分别约为6.8万人和1300余人。
西门子在声明中指出，过去两年间，公司在德国市场的自动化业务受到需求疲软的影响尤为显著，导致订单量和收入持续下滑。这一趋势迫使公司不得不重新评估人力资源配置，以适应市场变化并确保长期可持续发展。
截至目前，西门子在全球范围内拥有约31.2万名员工，其中德国本土员工数量约为8.6万人。尽管裁员计划对部分员工来说无疑是一次挑战，但公司表示希望通过这一调整优化资源配置，为未来的增长奠定基础。同时，西门子也在积极寻求措施，帮助受影响员工顺利过渡至新的职业阶段。
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