胖东来人员流失率公开

胖东来集团公布最新人员流失数据

近日，胖东来集团在其官网上公布了2024年及2025年初在许昌和新乡两地不同业务领域的人员流失情况。数据显示，今年2月，集团共有10名员工离职，离职率仅为0.12%，这一数字较2024年有所下降。

2024年人员流失概况

回顾2024年，胖东来集团全年共流失171人，其中包括3名管理人员和168名普通员工，整体人员流失率为2.01%。具体来看，许昌地区的超市业务部门是人员流失的主要来源，共计99人离开岗位，流失率达到2.78%。而许昌地区的医药业务部门则表现出最高的人员流失率，达到6.58%，共计10名员工离职。

企业文化与员工关怀

在告别离职员工时，胖东来集团以温暖且富有哲理的文字表达了对员工的祝福与期望。集团表示，其核心目标是将企业打造为一所“学校”，致力于培养员工具备科学的思维方式和先进的生活方式。通过理念传播，集团希望每一位员工都能成为有思想、有信念、有力量的独立个体，无论是在工作中还是生活中，都能够实现自我价值。

此外，胖东来集团还鼓励员工在工作中专注投入，创造并体现自己的精神价值；在生活中，则能够轻松自由地享受每一天的美好时光。即便员工选择离开，集团也期待他们能够继续坚定信念，创造价值，并保持幸福的生命状态。

通过这些举措，胖东来集团不仅展现了其对员工的人文关怀，也进一步巩固了其作为一家注重员工成长与发展的企业的形象。