全国约一半省份上调最低工资标准 31省份最低工资标准排名

从今年起，至少有黑龙江、江西、新疆、陕西、上海、天津、西藏、北京、浙江、江苏、宁夏、甘肃、山西、辽宁、山东提高了最低工资标准或实施了新标准。就调整幅度而言，各地情况不一，但大多在80-300元的月涨幅区间。就工资水平而言，有些省市每月最低工资标准都在2000元以上。其中，上海2590元、北京2320元、天津2180元、浙江、江苏、湖北一档月薪最低标准均超过2000元。

这份文件明确规定，每月最低工资的确定和调整，应参照当地就业人员及其扶养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、社会保险费、住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等。2015年，人力资源和社会保障部发布了一项通知，要求在今后一段时间内，每两到三年至少要调整一次最低工资标准。

该公司的一大批劳力密集企业工作人员和饮食服务、批发零售等低于全社会平均工资的行业的工人，以及一些农民工、中微企业员工，尤其是实行小时最低工资标准的大量灵活就业群体将受益。它有助于保障低收入劳动者的正常劳动收入权益。

31省份最低工资标准排名

1.北京

2021年8月1日起，北京市最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元，时薪增加0.72元，月薪增加120元，上调幅度为5.45%。

其中，非全日制从业人员小时最低工资标准确定为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为59元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。

数据来源：中商产业研究院数据库

2.上海

2021年7月1日起，小时最低工资标准从22元调整为23元，小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。月最低工资标准从2480元调整到2590元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

数据来源：中商产业研究院数据库

3.天津

2021年7月1日起，非全日制用工的最低小时工资标准由20.8元调整为22.6元，月最低工资标准由2050元调整为2180元。

注：2017-2020年最低工资标准无调整

4.江苏

月最低工资标准：一类地区2280元；二类地区2070元；三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元；二类地区20元；三类地区18元。

全省各市、县（市、区）执行最低工资类别和标准对照表

数据来源：中商产业研究院数据库

5.浙江

自2021年8月1日起，将全省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。调整后的最低月工资标准三档平均增长13.1%。

数据来源：中商产业研究院数据库

6.江西

一、二、三类区域月最低工资标准分别由1680元、1580元、1470元上调至1850元、1730元和1610元。南昌市东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区、红谷滩区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区月最低工资标准为1850元。据悉，江西4月1日起上调最低工资标准。

数据来源：中商产业研究院数据库

7.黑龙江

从2021年4月1日起，黑龙江省调整全省最低工资标准。调整后的月最低工资标准分为三档：第一档为1860元，第二档为1610元，第三档为1450元。

数据来源：中商产业研究院数据库

8.湖北

2021年9月1日起，湖北省执行新的最低工资标准，全省全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为四档，依次为2010元、1800元、1650元、1520元，非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为19.5元、18元、16.5元、15元（各档标准及适用区域附后）。

数据来源：中商产业研究院数据库

9.陕西

此次调整，陕西省各类区月最低工资标准均增加150元，即：一、二、三类区由现行的1800元、1700元、1600元分别调整为1950元、1850元、1750元；19县（区）实行一类区最低工资标准，42县（区）实行二类区最低工资标准，46县（区）实行三类区最低工资标准。调整后的最低工资标准自2021年5月1日起执行。

数据来源：中商产业研究院数据库

10.西藏

结合西藏自治区区实际和当前经济形势，将现行月最低工资标准1650元，调整为1850元。同时，将现行小时最低工资标准16元，调整为18元。调整后的月最低工资标准和小时最低工资标准从2021年7月1日起执行。

31省份最低工资调整具体标准是什么

依据人社部的统计，目前我国31省份已经对最低工资标准作出了调整，其中上海月最低工资标准为2590元，为全国最高，超过2000元的省份有上海、北京、广东、天津、江苏、浙江等。

《最低工资规定》

第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。