合肥一公司迟到一次扣一千 打工人迟到一次扣多少钱合理

  近日，安徽广播电视台经济生活频道记者接到市民小程的爆料“合肥一公司迟到一次扣1000块钱”。记者前往被爆料的公司采访，公司股东直接叫记者滚蛋，随后要求记者提供“节目备案”和领导名字。再次探访时，公司已空无一人，大门紧锁。

  市民小程在合肥一家公司上班，11月份因为迟到3次，当月工资被扣了3000块钱，并被告知公司的规章制度是迟到一次扣一千。小程一个月的工资只有四千来块，被扣掉3000后只剩1600元。

  小程为此还专门查了相关法规，根据劳动法规定，迟到半个小时之内是扣除当日日薪的十六分之一，所以小程认为公司的做法属于违规。但是在跟公司领导交涉过程中，该领导坚称小程的工资只有1600元，并警告他“再闹就给脸不要脸了”!

  跟公司沟通无果，于是小程就向当地电视台求助。没想到记者刚见到这个公司的股东之一“许总”，就被对方叫记者滚蛋。

  虽然“许总”出言不逊，电视台的记者还是礼貌亮明身份，但是依然被拒之门外。后来在小程报警之下，公司股东“许总”才来到派出所。面对记者的采访，“许总”连发质问：你是哪个电视台?哪个栏目?有没有备案?你们领导叫什么名字?

  第二天，当记者再次来到公司探访，却发现公司已经是大门紧锁，人去楼空。这家公司的股东气势颇为嚣张，公司也很是“任性”，难道会为了扣员工3000块钱工资就“跑路”?真是让人看不懂!目前还没有进一步的报道，后续会怎样发展还未可知。

  所以，小程如果对迟到三次被扣3000元不认同，可以通过劳动仲裁的方式寻求解决。求助电视台曝光只是给对方造成舆论压力，但是碰到这种“有文化的流氓”就不那么好使了。

  网友评论，“新币种出现，1迟=1000元”、“在这个公司上班，一个月迟到五次还得给老板倒贴钱!”

  如果迟到一次扣1000块，你的月薪够迟到几次?