17173游戏人才频道在12月15-30日期间,通过对3216名游戏从业者的2048/">问卷调查,对游戏从业者的性别、年龄、工种、薪资等各个方面进行调查,并做了详细的对比分析。让更多人了解游戏行业,对游戏从业者现状有更深的认识。也为欲求进入游戏界的新人,带来参考作用。
此次调查数据将分五期为大家逐一报道。
女性游戏人比例仅11%
数据显示,游戏从业者中有11%的游戏人为女性。有媒体报道国外游戏人统计中,女性游戏人占20%,显然在中国,女性游戏从业者更少,国内女性游戏从业者人数是国外的50%。
有业内人士认为:一直以来,玩游戏的都是男性居多,所以这些男孩长达之后从事于与游戏有关的工作也不奇怪。这也是为何较少的女性会把游戏行业的工作作为自己职业选择的原因之一。
现如今很多游戏都希望能吸引更多的女性玩家,如果通过女性游戏人来制作游戏,也许更能贴近女性的心理,而吸引女性玩家。女性细腻的思维,独特视角也许会为如今的游戏产品注入新的血液。因此如何让更多女性加入游戏界,也是游戏公司需要思考的。
22-30岁游戏从业者成为主流
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79%的游戏人年龄在22-30岁之间,他们年轻,热爱游戏,全身心的投入到游戏行业中。其中22--25岁的游戏从业者占43%的比例,接近一半的游戏人是在这个年龄段。这个年龄段,一般是大学刚毕业就进入游戏界,或工作两三年的。31-35岁的游戏人占5%,主要体现在中国游戏界刚开始发展,那些进入游戏界的先驱。
女性从业者中尤以美工比例最高
大家印象中应该游戏运营相关的职位,女性从业者最多,例如媒介、商务等,这个职位占21%,排在第二。而排在第一的是美工相关职位,占25%。业界也不乏许多知名的游戏美工MM,例如小白。之前17173人才频道采访的一位非常有个性的主美,也是一位女性。
女游戏策划排在第二,占17%。程序职位的女性最少,仅占2%。
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