清明节是生活中常见的节日。它通常有三天的假期，其中大都是周末休息的。清明节加班通常有加班费，只有法定节假日才有三倍的工资，所以2022年清明节的三倍工资是4月5日。
2022年清明节三薪是哪一天?
虽然清明节是三天假期，但实际上只有一天是工资的三倍，因为事实上，法定假期只有一天，其余的都是周末。一些企业规定，如果他们加班，剩下的两天假期只有工资的两倍。因此，要看到各单位的具体公告，提前做好出行安排和准备，过一个快乐的节日。
根据有关规定，2022年清明节的最后一天是三薪，也就是说，2022年4月5日是工资的三倍。
根据国家法律法规，清明节是中国的法定节日。这个节日有一天的休息时间，周末可以调整。因此，单位在清明节安排加班时，应支付不低于加班日工资三倍的工资，不得调休。
如何计算2022年清明节加班工资?
4月5日加班的，加班工资不得低于正常工作时间的三倍。
用人单位安排工人在4月3日、4月4日工作的，不能安排补假的，应当支付不低于工人正常工作时间工资两倍的加班工资。
清明节期间每日加班工资的计算方法如下：
假日(明日)加班工资=加班工资计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资计算基数
对于实行综合计算工时的劳动者，综合计算工时超过法定标准的部分视为加班，用人单位支付的加班费不低于150元。员工小时工资率的百分比。用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，应当支付加班工资，不得低于劳动者日工资或者小时工资的300%，即上述工资的三倍。
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