女子全职带娃10年离婚补偿10万,全职带娃离婚可以要赔偿吗

  【男方两次起诉离婚 #女子全职带娃10年离婚补偿10万#】9月26日，福建晋江法院官微发布一则案例。一对夫妻2012年结婚，生育一女一子，男方两次起诉离婚后，于2021年获准离婚。女方在2011-2021年间基本全职在家带娃。法院经审理认为，婚姻关系存续期间，女方全职照顾家庭，抚育子女，在家务劳动中负担较多义务，一定程度上造成个人发展机会的损失。综合考虑2011年至2021年本地区平均生活水平，结合男方实际经济状况以及女方为家庭劳务付出程度，判决男方支付女方离婚经济补偿金10万元。

  就算是上10年的班，收入也不止这点吧!

  显然对大多数全职主妇而言，离婚很可能是一件赔了夫人又折兵的事…

  虽然这起赔偿显然是不够的，但仍然值得肯定!

  而且长期没有工作，从某种角度说真的存在已经被社会淘汰的可能了，离了婚之后是否还能找到工作，这仍然是个问号

  当然，相比于全职主妇被离婚之后毫无补偿的情况，这已经是一种进步了，我们首先还是要看见真实的进步

  这件事其实直接的体现出，为什么我始终不提倡女性做全职太太?

  「没有良好保障与再就业空间」

  对于女性而言，另一个比较困难的情况就是社会没有对已婚女性提供一个工作上的保障

  很多企业对已婚女性都有一定的担忧，无论是未育还是已育

  大家都会因为担心女性会将生活重心放在家庭而忽略工作这一状况，进行一定的所谓职场潜规则，让女性可选择的工作机会变少

  「婚姻续存期间与离婚时都没有提供相应的法律保护」

  不管是在婚姻中，还是假设情感发生变化导致离婚时

  这些女性都只能完全看自己的伴侣有没有良心，是否能够给自己提供相应的保障

  而她们本身是不受到任何有效的法律保障的。这就是作为全职太太最大的隐患

  如今这件事是稍稍为保障提供了一些可能性，但在仍然没有明确规定的前提下，你真的确定自己去做这个全职主妇，一定会有好的结果吗?