要想成功竞选改革小组长，苏筱面临着非常困难。 作为董事长破格提拔的新人，苏筱的困境实际上是赵显坤的困境，老人是竖着排的，他再也不能把个人意志转化为集体意志。
领导班子7人，与次子汪明宇穿裤子的是徐知平，智商不在线容易上当的胡工也是汪明宇得票仓。 该集团人才老总玛丽亚虽说是董事长的相关人员，但其离心力也越来越强，可以获利。 在那里，汪明宇可以获得4票的多数。 因此，集体讨论的结果往往不是董事长想看到的，这也是他不通过讨论直接提拔苏筱进集团的原因。
如果苏筱先生不坚持公平竞争，董事长一定要重新应用技术。
但是苏筱提出竞争，董事长也没有反对。 暗箱再一次难以堵住悠悠的嘴，但另一方面却要逼苏筱，是在骡子出马之后。
但是，即使公平竞争，也有阳谋！
赵鹏和苏筱案大PK后，没有进行无记名投票，董事长也没等最后一次投票，而是采取了举手投票的方法。 会长最先举手投苏筱一票，林小民立即跟进。 高进当然是赵显坤的票房，关键的第四票。 董事长用咄咄逼人的眼光看，玛丽亚一定想起几天前，她故意派胡工去参加苏筱入仪式。 论坛热烈的苏筱黑材料没有被删除，表达了会长表示的愤怒和失望。 于是电光石火之间的种种利害在她心中再次闪过，她举手投了苏筱一票。
之后的事情是合情合理的。 会长的意志压倒性地丧失了，但他最终又赢了！
接下来，他要做的就是恢复过去的支配力，不让这种危险的局面再次发生！
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