马斯克550亿美元薪酬奖励方案被判无效_戏剧性拉满：特斯拉CEO马斯克550亿美元薪酬奖励方案被判无效

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戏剧性拉满：特斯拉CEO马斯克550亿美元薪酬奖励方案被判无效

据IT之家1月31日报道，一些特斯拉股东在2022年控诉马斯克通过不合适的方式获取了价值高达550亿美元的CEO薪酬计划，而此计划现在已被特拉华州法官凯瑟琳·圣·J·麦考密克裁定无效。对此，马斯克在X上发表帖子建议大家不要在特拉华州注册公司。

法官认定，特斯拉在2018年授予马斯克的大规模期权激励计划存在不公，尽管马斯克已经全额领取了所有的奖励，总值超过了550亿美元，但是目前还不清楚马斯克是否需要归还价值数亿的特斯拉股票期权。

请注意，特斯拉股东在2018年投票决定给予马斯克550亿美元的CEO薪酬计划，前提是特斯拉能够实现显著的增长。事实证明，该公司确实实现了这个目标，但现在股东们后悔了。

部分股东认为，马斯克通过误导他们关于这个计划由独立董事会制定的事实，从而不公平地得到了极为丰厚的薪酬计划。因此，他们在特拉华州法庭提起了诉讼。虽然此案在2022年进入了审判阶段，但法官一直未做出判决。

鉴于马斯克最近宣称必须拥有公司25%的投票权（因为收购Twitter而出售特斯拉股份导致他的持股比例下降至约13%），这个案子再次引起了公众的关注，法官不得不做出裁决。

凯瑟琳法官选择了支持股东的要求，认为应该根据全面公平的原则对这个薪酬计划进行评估，而被告（即马斯克）需要承担证明这个薪酬计划足够公平的责任。然而，他并未履行这项责任。

凯瑟琳法官指出，原被告双方应当就实施此裁决的最终命令的形式进行商议，并提交一份联合信件，列出所有待解决问题，包括处理费用的问题，以期在审判阶段结束此案。

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