gap后的年轻人发现工作不好找_工作三年后出国读「水硕」，薪资断崖式下降，我后悔了吗？

今天给各位分享gap后的年轻人发现工作不好找_工作三年后出国读「水硕」，薪资断崖式下降，我后悔了吗？，其中也会对大家所疑惑的内容进行解释，如果能解决您现在面临的问题，别忘了关注多特软件站哦，现在开始吧！

读完他们的故事，你可能会对一年制硕士有新的看法。下面是他们的亲身经历。

杨小彤是一位撰稿人，薇薇子则是一名编辑。26岁时，她决定去英国读研，即使薪水从1万元降至3500元，她仍然不后悔。

猫猫今年30岁，在武汉的一家事业单位担任合同工。2018年，她在武汉的一家互联网公司从事新媒体运营工作。那时，她的月薪达到了1万元。然而，她并不满足于这份看起来不错的工作，因为她觉得它不符合自己内心的期望。

猫猫毕业于新闻学专业，她更希望能从事内容营销工作。虽然她的职位被称为新媒体运营，但实际上它属于市场的品牌部，所以她的工作更多的是偏向商业方面，而不是深入的内容创作或策略制定。因此，她认为需要去国外进修一下，就读一个市场方向的研究生。

最初，猫猫首选的是美国。但由于申请程序繁琐，除了英语考试还需要考GRE或GMAT，而且美国的硕士课程需要两年时间，这对于已经工作并且年纪较大的她来说，时间成本过高。此外，香港和新加坡对她而言也是不适合的选择。因此，经过综合考虑，英国成为她最适合读研的国家。

出国前，猫猫也预见到了自己将面临的挑战。例如，市场行情可能会发生变化，而作为一名女性，她回国后可能会遭遇年龄歧视。但她也明白，即使不出国，这些问题仍然会出现。

因此，她决定尽早出国。如果现在不读，将来可能有更多的世俗因素阻碍她，比如金钱投资是否值得，年纪是否合适等等。

然而，2019年底，猫猫研究生毕业回到武汉时，恰逢疫情爆发，武汉被封锁至4、5月份。当她开始找工作时，许多公司告诉她：“我们还没开业。”

之后，她在寻找工作时遇到了尴尬的情况。以应届毕业生的身份参加校园招聘，她的年龄并不占优势。而去参加社会招聘，由于涉及转行问题，招聘方对她有所顾虑，认为她在这方面的知识了解不够全面，因此不愿给她机会。

这段时期，猫猫明显感觉到，即使自己的学历比本科时更高，工作经验也更多，但找工作却没有本科时那么容易。面试了许多家公司后，她发现自己总是会被找出缺点，被认为不合格。

那时，猫猫感到十分焦虑，不知道自己的未来在哪里。

最终，她还是没有转行。由于武汉的就业环境不佳，与市场营销相关的职位很少，而且大公司通常只在总部设有职能岗位。因此，她决定先找个稳定的职位，例如成为一名事业单位的合同工，并考虑攻读博士学位，希望能够借此获得编制。

虽然现在的薪水大幅下降，仅有3500元，但猫猫并不后悔自己的决定。她认为研究生的工作机会比本科生多一些，特别是在武汉，主要是企事业单位，她发现在求职时简历的通过率比本科时更高。

因此，她告诫自己不要过于自以为是，如果有合适的工作，就应该抓住机会，同时在工作中积累经验，逐步向上发展。

另一位受访者小晚24岁，目前在一家外资公司工作，坐标深圳。2020年本科毕业后，她处于迷茫状态，不知道自己未来想做什么。于是，她进入广州的一家大厂工作，但三个月后，由于所在事业群要与其他事业群合并，公司给了她两个选择：要么去北京，要么主动离职并获得一笔赔偿金。

小晚选择了后者。由于年轻和社会经验不足，她对社会上的一些现象感到困惑，如实习生只能做杂活，领导者不回复消息，感觉自己像是透明人等等。因此，她有一种躺平的心态，只想得过且过。但在内心深处，她渴望个人成长。

她考虑过出国，认为这可能会有助于调整自己的状态，并给自己设定目标，希望能最大限度地利用在国外学习和工作的机会。虽然她对未来还不确定，但至少她会积极参加比赛或项目，以便有所成就。

在申请学校时，小晚曾考虑过美国和英国，但最终选择了英国，就读市场营销专业。然而，她表示，如果有可能的话，她更希望去美国。因为在就业市场上，同等排名的学校中，两年制的美国硕士比一年制的英国硕士更具竞争优势。

在出国前，小晚也曾看过关于一年制硕士的争论。一些留学中介机构和求职机构可能会说海外本科毕业生更有优势，而一年制硕士和国内本科毕业生不如他们。这让她感到焦虑，认为存在海外硕士鄙视链，即海外本科毕业生似乎更有光环。

然而，小晚发现实际上无论来自哪里，最重要的是个人行为表现。学习的好坏取决于个人的努力程度。因此，她认为所谓的鄙视链只能误导尚未留学或尚未明确目标的同学。

小晚最初的计划是在英国留学一年，然后再工作1-2年。有了海外工作经验，就业将更具优势。然而，找工作并不顺利，因为许多同学都想留在当地，竞争激烈。最终，在朋友的介绍下，她成功入职英国一家大型公司。但在英国职场上，针对亚洲人的排斥和歧视依然存在。

另一个有趣的现象是，如果留学生身份，英国人会认为你是来送钱的。他们知道你只会在那里停留一年，所以学校的教师或工作人员会对你特别友好。但如果你是职场人士或社会人士，他们会表现出友好，但显然不认可你。即使你的能力很强，他们也不会将重要或核心的工作交给亚洲人，只会让他们做些琐碎的事情。

工作半年后，小晚意识到自己缺乏应对国外职场情况的社会经验和心理素质，也无法融入当地的社交圈。因此，今年5月，她回到了中国。

隔离期间，她就开始投递简历找工作。但她发现工作并没有想象中那么容易找到，特别是据说今年毕业生就业率创下了新低，即使是好学校的毕业生，也有很多人找不到工作。

在网上，小晚看到了许多海外硕士毕业生的经历，以及以前的同学在中国找到了好工作，这让她感到了心理落差，有时会想“如果不去英国会不会更好？”但她认为没有必要急于求成，你想要的东西会随着时间的推移而逐渐积累和实现。

在经历了几份工作后，小晚现在在深圳的一家外资公司工作。工作强度不大，公司文化也较好，甚至比她在英国的公司更好。

尽管许多人认为海外硕士的含金量降低，但对于企业来说，尤其是外企，具有海外留学背景仍具有很大的吸引力。

最后一位受访者文琪24岁，目前正在英国读研究生。本科毕业后，她对是否去留学或工作犹豫不决，直到去年才决定辞掉工作，出国留学。

以上内容就是小编为大家整理的gap后的年轻人发现工作不好找_工作三年后出国读「水硕」，薪资断崖式下降，我后悔了吗？全部内容了，希望能够帮助到各位小伙伴了解情况！

了解更多消息请关注收藏我们的网站(news.duote.com)。