霍启刚建议增加年轻人年假天数_全国人大代表霍启刚：建议增加年轻人年假天数，强制实施带薪年假政策

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全国人大代表霍启刚：建议增加年轻人年假天数，强制实施带薪年假政策

3月4日，来自中国青年报客户端的消息称，全国人大代表、香港特别行政区立法会议员霍启刚计划在今年提交一份名为《关于落实完善工时与带薪年休假制度，促进国民经济循环，提升人民幸福感》的提议。他认为，当前我国工时和带薪年休假制度的落实效果并不理想，对于青年劳动力的保护不足。

霍启刚建议强制实行带薪年休假政策，并完善相关企业的法律责任条款，以加强对企业执行年休假的监管。他还提出，应该修改现有的《职工带薪年休假条例》中关于年休假天数的规定，按照工龄增加带薪年休假天数。具体来说，工作满一年不满十年的员工，在前两年每年享有五天年假，之后逐年增加一天，最多可享受十天年假。

霍启刚指出，全面实施和完善工时和带薪年休假制度，不仅可以提高人们的幸福感，而且是扩大内需的重要组成部分，有利于形成消费和投资之间的良性循环。然而，据他了解，一些企业不仅没有实施带薪年假制度，甚至出现了不遵守标准工时制的情况。他认为，虽然短期内劳动者少休假可能会增加企业利润，但这不利于经济和社会的长期可持续发展。

另外，霍启刚还指出，当前的年休假制度对于青年劳动者的保障不足，休假期限与工龄的关联过于死板。根据2008年发布的《条例》，工作满一年不满十年的员工享有五天年假，工作满十年不满二十年的员工享有十天年假。他表示，随着我国人口老龄化的趋势，工龄在十年以下的青年劳动力正在发挥越来越重要的作用，同时也面临着更大的物质和精神压力，五天的法定年假无法确保他们得到充分休息。长期下来，这可能会影响整个社会的精神素质、整体形象和奋斗水平。

霍启刚还表示，休假制度的不完善也对我国旅游业产生了影响。一方面，国内游客的出行时间过于集中，造成了供需矛盾；另一方面，受假期长度限制，中近距离旅行占据了主导地位，加剧了产业发展的区域不平衡；最后，现有的年假制度抑制了青年群体的消费能力，而这一群体是我国旅游业市场的主体。

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