首页 > 热点资讯 > 正文

59岁员工不会线上请假被开除公司判赔约11万_59岁员工不会线上请假被开除,法院:违法,赔偿对方10万元!

2024-03-18 13:14 来源:网络

最近59岁员工不会线上请假被开除公司判赔约11万_59岁员工不会线上请假被开除,法院:违法,赔偿对方10万元!事件在热度非常高,为大家准备了完整关于59岁员工不会线上请假被开除公司判赔约11万_59岁员工不会线上请假被开除,法院:违法,赔偿对方10万元!事件的所有相关内容,如果大家想知道更多这方面的情况,请持续关注本站!

59岁员工不会线上请假被开除公司判赔约11万_59岁员工不会线上请假被开除,法院:违法,赔偿对方10万元!

59岁员工不会线上请假被开除,法院:违法,赔偿对方10万元!

去年初,辛某计划休假并尝试在线提交申请。然而,由于年纪较大,他并不了解公司规定的线上申请程序,不知该如何操作。因此,辛某求助于年轻的同事们,在他们的帮助下成功提交了休假申请,随后得到公司的批准。

休假期间,公司发布了一份春节放假通知,详细说明了放假和回岗的时间。春节结束后,许多员工未能按预定的回岗时间返回工作岗位。因此,车间组长通过微信通知所有员工需要通过线上流程补充请假申请。

看到组长的通知后,辛某立即回复组长,告知了自己的回岗日期。随后,他又通过电话向公司主管说明,由于自己不会使用企业微信提交请假流程,打算回到公司后再补充请假申请。

对此事感到愤慨的辛某认为,公司是在故意刁难他。毕竟他已经通过微信和电话的方式提前告知主管和组长,等他回公司后再提交请假申请,这也算是一种提前通知。所以,他认为公司没有理由解雇他。于是,辛某决定将公司告上法庭,要求获得一定的经济赔偿。

上述就是关于59岁员工不会线上请假被开除公司判赔约11万_59岁员工不会线上请假被开除,法院:违法,赔偿对方10万元!的全部内容了,希望能够有所帮助。更多相关攻略和资讯可以关注我们多特资讯频道,之后将为大家带来更多精彩内容。

了解更多消息请关注收藏我们的网站(news.duote.com)。

文章内容来源于网络,不代表本站立场,若侵犯到您的权益,可联系多特删除。(联系邮箱:[email protected]